Dla przyszłych emerytów PZU skonstruował IKE w dwóch formach. Po dwóch dniach już ma kilkaset umów.
W ramach grupy PZU indywidualne konto emerytalne (IKE) zaproponują PZU Życie oraz PZU Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych (TFI). W pierwszym przypadku będzie to produkt ochronno-inwestycyjny, w drugim — czysto inwestycyjny.
— W obu przypadkach zaproponujemy dwa programy inwestowania: rekomendowany i indywidualny. W pierwszym wariancie co pięć lat dobierać będziemy klientom najlepszy do ich wieku profil inwestycyjny, w drugim sami będą mogli decydować o podziale swoich środków — mówi Cezary Burzyński, prezes PZU TFI.
Przyszli emeryci będą mieli do wyboru trzy fundusze: akcyjny, obligacyjny i stabilnego wzrostu. Pierwsi chętni na IKE w PZU już się znaleźli.
— Mamy już podpisanych kilkaset umów. Zgodnie z naszym biznesplanem, przedsięwzięcie zacznie na siebie zarabiać po czterech latach — zapewnia Maciej Obłuchowicz, dyrektor biura sprzedaży agencyjnej PZU Życie.
Ale przed towarzystwami jeszcze sporo do zrobienia, bo plany są ambitne.
Jak twierdzi Maciej Obłuchowicz, spółki PZU chcą zdobyć 20-proc. udział w rynku IKE. Pomóc ma w tym m.in. ogólnokrajowa akcja promocyjno-informacyjna, na której prowadzenie zdecydował się jedynie PZU.
Pochłonęła ona już kilka milionów złotych. Cały budżet zaplanowany jest na kilkanaście milionów.