To wynik lepszy od rynkowego konsensusu, który zakładał tymczasem wzrost do 213 tys. z 205 tys. tydzień. Równocześnie, to najniższy odczyt od września 2022 r.
Oznacza to, ze rynek pracy w USA mimo serii agresywnych podwyżek stóp procentowych przez Fed oraz rosnącej liczby zwolnień w niektórych branżach, pozostaje odporny co z kolei może nakręcać spiralę cenowo-płacową i zmuszać władze monetarne do kontynuacji cyklu zacieśniania polityki pieniężnej.