Kariera

Kochamy szybkie rozwiązania: Viagrę, przelewy internetowe i telefony komórkowe. Ta książka to rozwiązanie dla menedżera, który chce szybko nabyć wiele informacji na temat co jest skuteczne a co jest nieskuteczne jeśli chodzi o zarządzanie personelem w firmie. Taka Viagra dla HR.

Złoty pozostaje w środę stabilny w relacji do głównych walut, pomimo zauważalnego wzrostu apetytu na ryzyko na rynkach globalnych, co przede wszystkim znajduje odzwierciedlenie w wyraźnie rosnących cenach akcji. W południe kurs USD/PLN testował poziom 2,8316 zł, EUR/PLN 3,9883 zł, a CHF/PLN 3,0758 zł.

Im więcej mamy kontaktów, tym łatwiej awansować. Dlatego karierę robi tzw. networking, co oznacza sprawnie budowaną sieć powiązań biznesowych.

Optymizm i inteligencja emocjonalna pracowników w zawodach z misją społeczną sprzyjają poczuciu zadowolenia z pracy, chronią przed frustracją, poczuciem niezadowolenia i wypaleniem zawodowym.

Jest coś niepokojąco kuszącego w wielkich inwestorach. Jedno skinienie ich ręki i miliardy dolarów – ogromne góry szeleszczących banknotów zasłaniające słońce – zmieniają właściciela.

Spółka MCI Management otrzymała 28 marca rezygnację z udziału w zarządzie spółki od Romana Ciska.

Chcesz zdobyć dotacje, ale nie wiesz jak? Masz wątpliwości, który konkurs jest dla Twojej firmy? Wyślij pytanie na [email protected]. Wybierzemy najciekawsze i zdobędziemy odpowiedź eksperta.

Firma informatyczna zamierza zatrudnić w tym roku 200 pracowników.

Przedstawiamy rady konsultantów firmy Sedlak & Sedlak, które mogą okazać się pomocne w zarządzaniu wynagrodzeniami w 2011 roku.

Ósemce grozi autorytarny styl zarządzania, a szóstka boi się własnego cienia, więc może stracić stanowisko.

Zdobywanie wiedzy i doświadczeń, nabywanie nowych umiejętności nie ma swego z góry określonego końca.

Polska oraz dziewięć innych krajów UE, które chcą przydzielać swoim elektrowniom bezpłatne pozwolenia na emisje CO2 od 2013 r., muszą złożyć wniosek do Komisji Europejskiej w tej sprawie do końca września 2011 r. KE będzie miała sześć miesięcy na decyzję.

Odbiurokratyzowanie prawa ma polskiemu biznesowi ułatwić życie.

W dniach największego wysiłku i zmęczenia nasza kreatywność spada co najmniej o 45 proc. Wtedy podejmujemy najwięcej chybionych decyzji — stwierdziła Teresa Amabile z Harvard Business School po przebadaniu 177 pracowników z siedmiu firm.