Coaching

Podróż Bohatera przez czas zmian

Robert Dilts jest jedną z kluczowych postaci światowego coachingu i NLP. Jego system poziomów logicznych jest bazową techniką stosowaną przez wielu szkoleniowców i coachów w procesach zmiany pracowników i całych firm. Tym razem Dilts pojawił się w Polsce ze Stevenem Gilliganem i projektem nazwanym „Podróż Bohatera”.

Menedżerowie, pracujcie nad sobą

Coaching pomaga rozpoznać napięcie w zespole, kontrolować złość, zapanować nad stresem. Rozwija inteligencję emocjonalną.

Rzeczywistość dogania sciencie-fiction

John Underkoffler, który kierował zespołem tworzącym interface dla głównego bohatera filmu “Raport mniejszości” z 2002 roku, postanowił stworzyć go w rzeczywistości.

Liczby dnia

Gdy zespół źle gra

Coach nie mówi, jak coś zmienić. Pomaga znaleźć rozwiązanie, ale nie narzuca swoich pomysłów.

Coaching firmie się opłaci

Rozmowa z Giovanną D’Alessio, ekspertem od coachingu, prezydentem elektem ICF

Komentarz Partnerstwo, zaufanie, naturalność

Szef ma inspirować

Po szkoleniu z umiejętności coachingowych będziesz inaczej rozmawiał ze swoimi ludźmi, ale… nie będziesz coachem.

Moim zdaniem Certyfikaty, doświadczenia i chemia

Standardy w pracy coachów

Efektywność coachingu zależy od wiedzy i umiejętności trenera. Nieprofesjonalny coach szkodzi klientom i reputacji branży.

Do coacha, kierowniku, marsz!

W firmie warto mieć kierowników, którzy osiągają wyniki, ale mają też charyzmę i zaufanie ludzi.

Premia za ryzyko nie będzie sprzyjać inwestorom

Środa przyniosła poprawę nastrojów na krajowym rynku kapitałowym. Inwestorzy chętnie kupowali nie tylko rynkowe blue chipy (WIG20 +0,38 proc.), ale również mniejsze spółki giełdowe. Indeksy mWIG40 i sWIG80 zyskały odpowiednio 0,42 proc. i 1,12 proc.

PKB USA będzie wyższy

Liczba dnia

Tak to widzę Coaching ma się całkiem dobrze

Ostatni ratunek

Firmy sięgają po coaching, bo dobrze zastosowany, wzmaga motywację i zaangażowanie.

Jak prosić o podwyżkę i ją otrzymać?

Jakie są najlepsze sposoby na podwyżkę? Płacz, nastraszanie, że opuścimy pracę i błaganie to najgorsza rzecz, jaką możemy robić – twierdzą eksperci.

Wyzwania związane ze szkoleniami 10 tendencji w rozwoju pracowników

Suwary dostaną nowy nadzór

Coaching firmie się opłaci

Aby ocenić, czy coaching będzie przydatny, menedżer powinien się najpierw zastanowić, czego po takiej współpracy oczekuje.