2025-03-11 20:00Nowe zasady dotyczące urlopów macierzyńskich
Rodzice wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji tuż po narodzinach będą mieli dodatkowe dni urlopu. Jakie obowiązki czekają na pracodawców?
2025-03-11 17:22Webinarium PB: na co firmy mogą zdobyć dotacje w 2025 r.
Jakie projekty można sfinansować dotacjami? Kiedy odbędą się konkursy i kto ma w nich największe szanse na granty? Tego można było dowiedzieć się podczas bezpłatnego webinarium Pulsu Biznesu. Zapraszamy do obejrzenia relacji z tego wydarzenia.
2025-03-10 20:00W jakiej kondycji jest branża TSL
Małe i średnie przedsiębiorstwa liczą na poprawę sytuacji swoich biznesów w tym roku. Jednak wyzwań im nie zabraknie.
2025-03-10 20:00Dotacje na poprawę zdrowia pracowników
Już za kilka dni przedsiębiorcy z woj. mazowieckiego będą mogli ubiegać się o dofinansowanie m.in. konsultacji psychologicznych dla swojej kadry.
2025-03-09 20:00Ścieżka SMART: granty dla firm na usuwanie barier
Dotacje sfinansują projekty MŚP zwiększające dostępność architektoniczną i cyfrową dla osób z ograniczeniami wynikającymi m.in. z wieku i chorób.
2025-03-07 13:44Wszystko o leasingu dla MŚP. Pobierz poradnik
Co przedsiębiorca powinien wiedzieć o leasingu? Jakie opcje ma do wyboru i co komu najbardziej się opłaci? Tego dowiesz się z naszego bezpłatnego poradnika.
2025-03-06 20:00Czym się różni księgowy od doradcy podatkowego
Firmy nie powinny ufać księgowym udzielającym porad z zakresu optymalizacji podatkowej - ci ostatni nie mają bowiem do tego uprawnień. Za takie działania grozi im kara w wysokości do 50 tys. zł.
2025-03-06 20:00Czyje kontrole są najbardziej uciążliwe dla firm
W opinii większości pracodawców najwięcej problemów sprawiają kontrole podatkowe. Trwają długo i wymagają oddelegowania pracowników do dyspozycji kontrolerów.
2025-03-05 20:00Fakty i mity na temat AI w rekrutacji
Stosowanie sztucznej inteligencji w HR nie jest standardem. Narzędzia oparte na niej nie zastępują człowieka, a służą głównie jako wsparcie.
2025-03-05 20:00Jak zdobyć granty na innowacyjne projekty
Firmy sfinansują nowatorskie przedsięwzięcia grantami m.in. z konkursów Ścieżka SMART, STEP oraz Automatyzacja i robotyzacja. Spory zastrzyk kapitału można zdobyć także w wojewódzkich naborach.
2025-03-04 20:00Panie w biznesie mają pod górkę
Kobiety częściej niż mężczyźni muszą godzić obowiązki domowe z zawodowymi. Dlatego trudniej jest im prowadzić firmę.
2025-03-04 20:00Przybywa firm z milionowymi długami
W ciągu pół roku liczba przedsiębiorców, których długi idą w miliony złotych, wzrosła o jedną piątą.
2025-03-04 20:00Najciekawsze dotacje dostępne w marcu
W tym miesiącu przedsiębiorcy mogą zdobyć granty m.in. na projekty B+R, zaawansowane technologie i przedsięwzięcia zapobiegające wypaleniu zawodowemu.
2025-03-03 20:00Obowiązki dotyczące KSeF: jak uniknąć chaosu w firmach
Wdrożenie systemu e-faktur wymaga od przedsiębiorców kompleksowych zmian w procedurach księgowych, podatkowych i systemach informatycznych.
2025-03-03 20:00Giełda wierzytelności: jak działa i kto z niej korzysta
Dzięki sprzedaży wierzytelności na giełdzie firmy mogą szybciej odzyskać swoje pieniądze. Natomiast kupcy nabywają dług w atrakcyjnej cenie.
2025-03-03 20:00Neon: granty dla konsorcjów od Orlenu i NCBR
Przedsiębiorcy i naukowcy będą mogli zdobyć dofinansowanie na rozwój technologii wpisujących się w strategię Orlenu.
2025-03-03 20:00Jak reagować na negatywne opinie o firmie w sieci
Gdy w internecie pojawi się np. nieprzychylny komentarz dotyczący działalności lub produktów firmy, przedsiębiorca ma do wyboru kilka opcji działania.
2025-03-02 20:00O czym powinien pamiętać beneficjent dotacji
Rozliczanie projektów z unijnym dofinansowaniem często jest dla przedsiębiorców trudniejszym zadaniem niż pozyskanie grantów.
2025-03-02 20:00O czym pamiętać, wchodząc na rynek hiszpański
Hiszpania ma silną gospodarkę i chłonny rynek. Eksporterzy muszą mieć świadomość, że tamtejsi konsumenci preferują produkty z ich kraju. Ekspansję mogą utrudnić różnice w kulturze biznesowej.
2025-03-02 20:00Jak zarządzać zetkami
Reprezentanci pokolenia Z mają inne podejście do lojalności, zaangażowania i work-life balance niż ich starsi koledzy. Pracodawcy się go obawiają, a powinni traktować jako szansę na bardziej efektywne przywództwo.
