W drugim odcinku PB Out Of The Box pochylamy się nad trudnym tematem relacji damsko-damskich w środowisku pracy – napięciami, brakiem lojalności, konkurencją, a także nagłaśnianym ostatnio siostrzeństwem, które bywa deklaratywne, lecz w praktyce rzadko się urzeczywistnia.
Kontrowersyjne kwestie
Dr Agnieszka Kozak mierzy się z pytaniami, które często są pomijane milczeniem: Dlaczego na galach i wydarzeniach dla bizneswomen przedstawicielki zarządczej elity nie dostrzegają swoich koleżanek z obsługi? Czym jest efekt królowej ula i co zrobić, aby liderki chętniej wspierały pracownice młodsze stażem lub wiekiem? Czy siostrzeństwo to przywilej, który przysługuje tylko nielicznym?
Zrozumieć, zamiast osądzać
Zanim zaczniemy ferować wyroki, warto zrozumieć, skąd bierze się mechanizm deficytu empatii. Nasza rozmówczyni kieruje uwagę słuchaczy podcastu ku przeszłości – dzieciństwu, które może pozostawić emocjonalne ślady na całe życie. Fałszywe przekonania o sobie, lęk przed byciem ocenianą, poczucie niskiej wartości – to wszystko sprawiać, że niejedna kobieta odbiera sukces innych jako zagrożenie dla siebie. Zamiast wspierać, zaczyna rywalizować. Zamiast budować relacje, odcina się od innych kobiet.
To rozmowa nie tylko o problemie, ale i o szansie na zmianę. Bo zanim panie zbudują prawdziwe siostrzeństwo, powinny przyjrzeć się temu, co je od niego oddziela.