Niekonwencjonalne metody szkoleniowe - czyli jak uatrakcyjnić zajęcia

DI
20-08-2010, 13:35

Kolejna książka z serii „Szkolenia” (GWP) przedstawia niekonwencjonalne techniki pracy z grupą. Autor zbiera i grupuje te techniki w określone kategorie i opisuje możliwości ich stosowania, a także wskazuje ograniczenia i trudności mogące pojawić się w trakcie pracy z daną metodą.

Mirosław Urban "Niekonwencjonalne metody szkoleniowe"
Zobacz więcej

Mirosław Urban "Niekonwencjonalne metody szkoleniowe"

Mirosław Urban omawia między innymi takie zagadnienia, jak specyficzne użycie języka, praca z ciałem i mową ciała, wykorzystanie obrazu i dźwięku oraz ekspresji twórczej uczestników szkolenia, a także wykorzystanie siły fizycznej, ruchu i zręczności.Opisane przez niego techniki, dzięki niekonwencjonalnej formie, pozwalają przybliżyć określone tematy, sprawdzić konkretne umiejętności uczestników szkolenia oraz trenować je.

Książka Gdańskiego Wydawnictwa Psychologicznego jest adresowana do osób, które przekazują wiedzę i uczą innych różnorodnych umiejętności dotyczących pracy z grupą oraz osobistego rozwoju: do trenerów biznesu, konsultantów czy coachów. Z przedstawionych w niej informacji i ćwiczeń skorzystają również nauczyciele, liderzy grup, wolontariusze oraz wszystkie osoby, które pracują z grupami.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: DI

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Kariera / Niekonwencjonalne metody szkoleniowe - czyli jak uatrakcyjnić zajęcia