Mittal Steel Poland podpisał w czwartek porozumienie socjalne ze związkami zawodowymi w Hucie Bankowa - poinformował MSP w czwartkowym komunikacie.
Według tej spółki, porozumienie zabezpieczy interesy pracowników huty w zakresie m.in. gwarancji socjalnych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Potwierdza również uprawnienia pracownicze zawarte w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy obowiązującym w spółce.
Zgodnie z porozumieniem, w razie upadłości lub likwidacji spółki, jej pracownicy zostaną zatrudnieni w Mittal Steel Poland, w jej spółkach zależnych lub w innych podmiotach gospodarczych, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, w miarę możliwości na nie gorszych warunkach płacowych, niż poprzednie.
Podpisanie porozumienia - według Mittal Stell - wypełnia postanowienia Pakietu Socjalnego, w którym spółka zobowiązała się do zawarcia porozumień socjalnych pomiędzy związkami zawodowymi, a każdą ze spółek zależnych, w których Mittal Steel Poland S.A. posiada 100 proc. udziałów lub akcji.
Huta Bankowa w Dąbrowie Górniczej jest jedną ze spółek zależnych od Mittal Steel Poland.
Mittal Steel Poland ma cztery oddziały - w Krakowie, Dąbrowie Górniczej, Sosnowcu i Świętochłowicach. Skupia ok. 70 proc. zdolności produkcyjnych polskiego hutnictwa.
W ubiegłym roku Mittal Steel Company (wówczas jako brytyjsko-hinduski koncern LNM) został inwestorem strategicznym Polskich Hut Stali, obecnie Mittal Steel Poland. Firma zatrudnia ponad 13 tys. osób w oddziałach w Dąbrowie Górniczej, Sosnowcu, Krakowie i Świętochłowicach.
