Dystrybutor IT miał rekordowy I kw. z najwyższym historycznie poziomem marży brutto. Z optymizmem patrzy na kolejne kwartały i mocno rozgląda się za akwizycjami.

Spółka dostarczająca oprogramowanie dla e-commerce po raz drugi sięga po crowdfunding. Pieniądze przeznaczy m.in. na promocję w USA.

Brytyjska firma IT, która we wrocławskim biurze zatrudnia kilkaset osób, otwiera biuro nad morzem. Obiecuje zatrudnić 180 osób, a rząd daje jej grant.

Internetowy gigant planuje zapewnić swoim pracownikom większą elastyczność. Chce, aby mogli wykonywać swoje obowiązki w różnych lokalizacjach lub całkowicie zdalnie.

Projekt Starlink za którym stoi znany miliarder-wizjoner Elon Musk cieszy się coraz większym zainteresowaniem. Na Internet z kosmosu zapisało się już ponad 500 tys. chętnych.

Grupa Asseco Poland szacuje, że w pierwszym kwartale 2021 r. miała 101,9 mln zł zysku netto.

Od maja 2021 r. nastąpiła zmiana na stanowisku szafa Lenovo Polska. Nowy zarządzający wcześniej związany był z Samsung Electronics Polska.

Nowym dyrektorem aplikacji zostanie Shouzi Chew. Menedżer dotychczas był dyrektorem finansowym spółki-matki TikToka, ByteDance. Teraz będzie łączył te dwie funkcje.

Ubiegły rok był dla Comarchu rekordowy pod względem wyników. Rekordowe wysokie okazało się też wynagrodzenie kadry zarządzającej, w tym prezesa i założyciela spółki – Janusza Filipiaka.

Po trzech miesiącach od otwarcia ZUS wybrał najkorzystniejsze oferty w przetargu na rozwój kompleksowego systemu informatycznego.

Fintech Spoko.app pomaga ekspatom ze Wschodu wspierać finansowo rodziny. Twórcy, Białorusini z polskimi korzeniami, w dwa lata przekonali do swojego pomysłu nie tylko spory kapitał, lecz także pół miliona użytkowników. Pandemia tylko wspomogła rozwój spółki.

Komisja Europejska postawiła firmie Apple zarzuty antymonopolowe w związku z domniemanym nadużywaniem przez nią dominującej pozycji na rynku aplikacji do streamingu muzyki, pisze Reuters.

Chiński gigant handlu elektronicznego zamroził podwyżki płac dla kadry kierowniczej w 2021 roku. Firma zamierza zaoferować wyższe pensje szeregowym pracownikom, co ma zapobiec odpływowi siły roboczej w obliczu ograniczeń regulacyjnych, pisze Reuters.

Akcje Twittera spadły po czwartkowym dzwonku o ok. 11 proc. po tym, gdy firma opublikowała swoje najnowsze prognozy dotyczące drugiego kwartału. Spółka ostrzegła przed rosnącymi kosztami i potencjalnemu spowolnieniu przypływu nowych użytkowników, pisze Reuters.

Zmiany środowiska pracy, które nastąpiły w pierwszych sześciu tygodniach pandemii, normalnie zajęłyby siedem lat.