Kariera

Kalejdoskop Pulsu 2 lutego 2007

Inwestycje Indeks WIG po raz pierwszy w historii przebił psychologiczną barierę 55 000 punktów. Rekordowe wzrosty na giełdzie śrubują wyniki funduszy. Jednak nie wszyscy ich klienci mają powody do radości. Więcej w piątkowym Pulsie Biznesu lub tutaj.

Przyjęty - Krzysztof Grzebyk

nowy szef pionu sprzedazy i marketingu Winterthur (AXA)

Polskie awanse w brzuchu potwora

Przyjezdny pyta w Warszawie napotkanego miejscowego: Jak się dostać do opery? Miejscowy na to: Ćwiczyć, ćwiczyć, ćwiczyć.

Dlaczego się szkolę

Branźowe zmiany kadrowe

Wsparcia szukaj zawczasu

Nawet na najwyższym szczeblu firmowej hierarchii grozi ci zwolnienie. Jak się zabezpieczać?

Każdy kryzys jest też szansą

Kiedy straciłem posadę, wpadłem w dołek. Pozbierałem się dzięki wyjazdowi na pół roku do Indonezji.

Menedżer szuka rady u coacha

Prawie każdy z nas wolałby od czasu do czasu zostać w domu, niż pójść do pracy.

Gartner: kobiety będą odchodzić z informatyki

Do 2012 roku ok. 40 proc. kobiet z wykształceniem informatycznym i związanych obecnie z tą branżą odejdzie z zawodu.

Wektory

Doktora Kowalskiego nie boli

Z tygla do City

Coraz więcej pracowników z zachodu - prasa

Amerykańscy informatycy, francuscy nauczyciele, austriaccy robotnicy i włoscy kucharze - Polska staje się cenionym rynkiem pracy wśród obywateli bogatych zachodnich państw, pisze "Metro".

Dania zachęca Polaków do pracy w tym kraju

Rząd Danii ma plan, jak zwiększyć zainteresowanie Polaków pracą w tym kraju.

Nowi ludzie Quinlan Private Golub

Irak: Rząd przywraca do pracy zwolnionych w czystce po wojnie

Prawie 10 tysięcy Irakijczyków zwolnionych z posad rządowych podczas czystki po upadku Saddama Husajna powróciło do pracy w ramach planu pojednania narodowego - podał przedstawiciel rządu premiera Nuriego al-Malikiego.

Dobry szef zatrudnia lepszych od siebie

Pawlak: potrzeba pracy i dobrych zarobków

Prezes PSL Waldemar Pawlak podkreślił podczas debaty nad expose premiera, że Polakom nie chcą, aby państwo budowało im domy, potrzebują natomiast pracy i dobrych zarobków. PSL nie udzieli poparcia rządowi Jarosława Kaczyńskiego.

Młode lwy

Puls Przedsiębiorcy – 3 lipca 2006

Elastyczny czas pracy — pojęcie, które robi obecnie karierę — oznacza układanie godzin pracy zależnie od potrzeb. Może to być na przykład zgoda pracodawcy na wcześniejsze lub późniejsze przychodzenie i wychodzenie z biura, możliwość brania dni wolnych czy przedłużanie urlopów w zamian za nadgodziny. Ten system zwiększa motywację i wydajność załogi.