Kariera

W tygodniu zakończonym 17 lutego 2024 r. liczba osób po raz pierwszy ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych w amerykańskiej gospodarce spadła o 12 tys. do 201 tys., wynika z danych zaprezentowanych przez Departament Pracy.

Specjaliści w sektorze sprzedaży mogą liczyć na wzrost płac nawet o 20 proc. - wynika z opublikowanego w wtorek raportu ManpowerGroup i Rocket Jobs. W cenie na rynku pracy są też analitycy danych sprzedażowych, inżynierowie z obszaru green energy, eksperci ds. wdrażania strategii ESG.

Organizacje, które w zrównoważony sposób zarządzają zasobami ludzkimi, mają prawie dwukrotnie większe szanse na osiągnięcie pożądanych celów biznesowych - wynika z raportu "2024 Human Capital Trends" przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte.

Firma Forvia planuje zredukować około 13 proc. swojej europejskiej siły roboczej w ciągu następnych pięciu lat, aby lepiej konkurować z azjatyckimi rywalami w przechodzeniu na samochody elektryczne. Francuski dostawca części samochodowych odnotował wzrost wartości akcji o 5,9 proc., największy od 14 grudnia, zmniejszając straty z ostatniego roku do około 18 proc. – podaje agencja Bloomberg.

Nike ogłosiło redukcję zatrudnienia o około 2 proc. w celu zmniejszenia kosztów, aby przeciwdziałać słabszym perspektywom sprzedaży i rosnącej konkurencji. Decyzja ta doprowadziła do spadku wartości akcji firmy o 4 proc. Firma z siedzibą w Oregonie nie podała dokładnej liczby pracowników, których to dotyczy. Nike zatrudnia obecnie około 83 700 osób na całym świecie – podaje agencja Bloomberg.

Liczba Amerykanów ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych spadła do najniższego poziomu od miesiąca, osiągając poziom 212 tys., co wskazuje na niski poziom zwolnień na terenie całego kraju. Dzieje się to pomimo znaczących redukcji etatów w niektórych dużych przedsiębiorstwach, takich jak UPS – podaje MarketWatch.

Przedsiębiorcy często oferują podwładnym m.in. imprezy integracyjne, szkolenia i opiekę medyczną. Natomiast większość zatrudnionych pragnie podwyżki, połowa premii, a co trzeci więcej wolnego.

Firma Continental ogłosiła redukcję około 7150 miejsc pracy w swoim segmencie motoryzacyjnym. Celem zwolnień jest zmniejszenia wydatków i poprawa pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa na tle skomplikowanego procesu adaptacji do rynku pojazdów elektrycznych – podaje agencja Bloomberg.

Zetki są zadowolone z pracy, ale jednocześnie szukają innej opcji. Poruszają trudne tematy, ale nie lubią rozmawiać o swoich uczuciach.

W czasach pracy zdalnej kierowanie zespołem bywa znacznie trudniejsze. Jakie potrzebne do tego kompetencje powinni mieć szefowie?

Niemal co druga firma zgłaszająca bariery w prowadzeniu działalności skarży się na niedobór wykwalifikowanych pracowników. Jakie są powody deficytów?

Kanadyjski sektor pracy odnotował największy wzrost nowych miejsc pracy od ostatnich czterech miesięcy. Jednakże wolniejszy wzrost wynagrodzeń może wskazywać na zmniejszenie presji inflacyjnej, co z kolei może otworzyć drogę dla Banku Kanady do rozpoczęcia dyskusji na temat potencjalnych obniżek stóp procentowych w niedalekiej przyszłości – podaje agencja Bloomberg.

W tygodniu zakończonym 3 lutego 2024 r. liczba osób po raz pierwszy ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych w amerykańskiej gospodarce spadła o 9 tys. do 218 tys., wynika z danych zaprezentowanych przez Departament Pracy.

Firma DocuSign ogłosiła redukcję swojej załogi o 6 proc. w ramach działań restrukturyzacyjnych, wynikających z niepowodzenia negocjacji dotyczących sprzedaży firmy. Według wtorkowego komunikatu cięcia dotkną przede wszystkim sektory sprzedaży i marketingu. Na koniec 2023 roku firma zatrudniała 7336 osób. Zwolnienia będą skutkować kosztami restrukturyzacji wynoszącymi od 28 do 32 mln USD – podaje agencja Bloomberg.

W ciągu ostatniego miesiąca zarząd Boeinga zmagał się z poważnymi problemami, spowodowanymi incydentem związanym z ich modelem 737 Max. Firma, będąca renomowanym producentem samolotów w USA, boryka się obecnie z kolejnym kryzysem, tym razem dotyczącym przestoju w produkcji. Jednocześnie Boeing stoi przed wyzwaniem długotrwałego konfliktu na rynku pracy, który trwa już od dekady – podaje agencja Bloomberg.