Kariera

Niemal co druga firma zgłaszająca bariery w prowadzeniu działalności skarży się na niedobór wykwalifikowanych pracowników. Jakie są powody deficytów?

Kanadyjski sektor pracy odnotował największy wzrost nowych miejsc pracy od ostatnich czterech miesięcy. Jednakże wolniejszy wzrost wynagrodzeń może wskazywać na zmniejszenie presji inflacyjnej, co z kolei może otworzyć drogę dla Banku Kanady do rozpoczęcia dyskusji na temat potencjalnych obniżek stóp procentowych w niedalekiej przyszłości – podaje agencja Bloomberg.

W tygodniu zakończonym 3 lutego 2024 r. liczba osób po raz pierwszy ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych w amerykańskiej gospodarce spadła o 9 tys. do 218 tys., wynika z danych zaprezentowanych przez Departament Pracy.

Firma DocuSign ogłosiła redukcję swojej załogi o 6 proc. w ramach działań restrukturyzacyjnych, wynikających z niepowodzenia negocjacji dotyczących sprzedaży firmy. Według wtorkowego komunikatu cięcia dotkną przede wszystkim sektory sprzedaży i marketingu. Na koniec 2023 roku firma zatrudniała 7336 osób. Zwolnienia będą skutkować kosztami restrukturyzacji wynoszącymi od 28 do 32 mln USD – podaje agencja Bloomberg.

W ciągu ostatniego miesiąca zarząd Boeinga zmagał się z poważnymi problemami, spowodowanymi incydentem związanym z ich modelem 737 Max. Firma, będąca renomowanym producentem samolotów w USA, boryka się obecnie z kolejnym kryzysem, tym razem dotyczącym przestoju w produkcji. Jednocześnie Boeing stoi przed wyzwaniem długotrwałego konfliktu na rynku pracy, który trwa już od dekady – podaje agencja Bloomberg.

Firma Snap ogłosiła zmniejszenie swojej globalnej siły roboczej o 10 proc., przyłączając się do innych przedsiębiorstw technologicznych, które od początku roku wprowadziły podobne redukcje personelu – podaje agencja Bloomberg.

Estee Lauder, znany producent kultowych kosmetyków marki MAC, ogłosił w poniedziałek zmiany w swojej prognozie finansowej oraz plan restrukturyzacji. Przewiduje on obniżkę rocznych dochodów i zmniejszenie liczby pracowników o 3-5 proc. w ramach działań na rzecz redukcji kosztów. W odpowiedzi wartość akcji firmy z siedzibą w Nowym Jorku wzrosła o 6 proc. przed rozpoczęciem sesji giełdowej – podaje agencja Reuters.

Skorygowane dane pokazały, że pod koniec ubiegłego roku bezrobocie w brytyjskiej gospodarce było niższe niż wcześniej wyliczono. To sygnał ostrzegawczy dla władz monetarnych, które kondycję rynku pracy uznają za jedną z kluczowych przy realizowaniu swojej polityki stóp procentowych.

Pracownicy coraz częściej oczekują możliwości dopasowania zatrudnienia do życia prywatnego. Czy polski rynek pracy jest na to gotowy?

Ten tydzień przyniósł decyzję Fed-u oraz dane z amerykańskiego rynku pracy. Zarówno to pierwsze jak i to drugie umocniło dolara amerykańskiego a rynek już prawie przestał wierzyć, że w marcu dojdzie do obniżek stóp procentowych w USA. W minioną środę Powell wykluczył taki scenariusz, z kolei raport NFP dodatkowo przekreślił możliwość startu łagodzenia warunków monetarnych w kolejnym miesiącu.

W styczniu 2024 r. stopa bezrobocia w amerykańskiej gospodarce nieoczekiwanie utrzymała się na poziomie 3,7 proc., wynika z zaprezentowanych w piątek danych przez Departament Pracy.

Pracownicy w wieku przedemerytalnym oferują przedsiębiorcom doświadczenie i umiejętności. Dlaczego wielu pracodawców wciąż ma obiekcje przed ich zatrudnianiem?

Amerykański rynek pracy wykazuje w końcu coraz wyraźniejsze symptomy spadającej odporności na działania władz monetarnych. Choć liczba bezrobotnych nadal pozostaje na niskich poziomach rośnie skala zapowiedzi zwolnień pracowników.

W tygodniu zakończonym 27 stycznia 2024 r. liczba osób po raz pierwszy ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych w amerykańskiej gospodarce wzrosła o 9 tys. do 224 tys., wynika z danych zaprezentowanych przez Departament Pracy.

Pozarolnicze jednostkowe koszty pracy w gospodarce Stanów Zjednoczonych wzrosły w IV kw. 2023 r. o 0,5 proc. w ujęciu kwartalnym, wynika z wstępnego odczytu Departamentu Pracy.