Kariera

Piątkowa sesja na Wall Street przyniosła dość spore spadki, przekraczające 1.5% w przypadku technologicznego Nasdaqa, a główne indeksy cofały się ze szczytów. Lutowe dane z amerykańskiego rynku pracy nie pomogły inwestorom, choć powinny wspierać gołębie skrzydło wewnątrz Fed. W lutym powstało 275 tys. nowych miejsc pracy. Było to powyżej oczekiwań, ale rewizja w dół za ostatnie 2 miesiące sięgnęła aż 167 tys. Dodatkowo stopa bezrobocia wzrosła do 3.9% z 3.7%, a dynamika wynagrodzeń obniżyła się do 4.3% r/r. Pod presją w piątek znajdowały się spółki technologiczne na czele z tymi szczególnie związanymi z rozwojem sztucznej inteligencji. Nvidia przeceniona została o 5.6%. Obecnie przecena S&P500 zatrzymała się w okolicy 5100 pkt. Na otwarciu handlu na Starym Kontynencie niemiecki Dax spada poniżej 17700 pkt.

Od początku marca trwa rekrutacja do Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu. Kto może się zgłaszać i które branże czekają na stażystów?

Ceny złota ponownie osiągnęły rekordowy poziom w piątek, a za napęd posłużyły dane z amerykańskiego rynku pracy, które wzmocniły oczekiwania na szybkie obniżki stóp procentowych przez Rezerwę Federalną – podaje agencja Reuters.

Troska o dobrostan podwładnych jest jedną z najważniejszych powinności przedsiębiorców. Warto, aby tworzyli oni miejsca pracy dopasowane do potrzeb zatrudnionych.

W tygodniu zakończonym 2 marca 2024 r. liczba osób po raz pierwszy ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych w amerykańskiej gospodarce nie uległa zmianie i pozostała na poziomie 217 tys., wynika z danych zaprezentowanych przez Departament Pracy.

Najnowsze badania pokazują, że integracja sztucznej inteligencji z polskim rynkiem pracy może przynieść korzyści równoważne 4,9 mln miejsc pracy.

Fidelity International planuje zwolnić około 1000 pracowników na całym świecie w tym roku, w ramach działań mających na celu redukcję kosztów. Firma zwolni około 9 proc. swojej załogi we wszystkich liniach biznesowych i regionach w ciągu 2024 roku, dostosowując się do trudniejszej sytuacji ekonomicznej – podaje agencja Bloomberg.

Gigant detaliczny z Zatoki Perskiej, Grupa AlShaya, posiadająca prawa do prowadzenia sieci Starbucks na Bliskim Wschodzie, zamierza zwolnić ponad 2 tys. osób, w związku ze stratami spowodowanymi przez bojkoty konsumenckie, wywołane wojną w Gazie – podaje agencja Reuters.

Najbardziej poszukiwani w branży HR są specjaliści od kadr i płac, a na największe podwyżki w sektorze prawniczym mogą liczyć specjaliści podatkowi - wynika z „Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024”.

Zrezygnowani podwładni to duży problem dla ich szefów. Jak przeciwdziałać coraz powszechniejszemu zjawisku quiet quitting?

Odpowiedzi udzielone podczas rozmowy kwalifikacyjnej mogą zadecydować o zatrudnieniu. O których tematach pracownikom najtrudniej mówić podczas takiego spotkania?

W tygodniu zakończonym 24 lutego 2024 r. liczba osób po raz pierwszy ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych w amerykańskiej gospodarce wzrosła o 13 tys. do 215 tys., wynika z danych zaprezentowanych przez Departament Pracy.

Rezygnacja z programu poszerzenia lub zmiany kwalifikacji zatrudnionych może okazać się dla firmy równie kosztowna, co brak inwestycji w nowoczesne technologie.

Wysokie koszty działalności, rosnące płace i oczekiwania pracowników, niedobór kadr - to tylko niektóre problemy, z którymi zmagają się pracodawcy. Z czym jeszcze będą się mierzyli w tym roku?

W tym roku liczba programistów na całym świecie ma sięgnąć ok. 29 mln, a liczba ofert pracy dla twórców oprogramowania ma wzrosnąć o 25 proc. w trakcie najbliższej dekady. To trzykrotnie więcej niż w przypadku innych profesji – wynika z opublikowanych we wtorek danych z raportu firmy Deloitte.