Kariera

W tygodniu zakończonym 27 maja 2023 r. liczba osób po raz pierwszy wnioskujących o pomoc dla bezrobotnych w amerykańskiej gospodarce wzrosła o zaledwie 2 tys. do 232 tys., wynika z danych Departamentu Pracy.

Zgodnie z danymi firmy badawczej Automatic Data Processing, w maju2023 r. w amerykańskiej gospodarce, w sektorze prywatnym poza rolnictwem stworzono 278 tys. miejsc pracy.

Ponad połowa pracowników biurowych jest niezadowolona z zarobków - wynika z raportu portalu pracy RocketJobs.pl. Pracownicy żałują m.in., że nie prosili obecnego pracodawcy o podwyżkę i nie negocjowali wyższego wynagrodzenia w trakcie procesu rekrutacyjnego.

W Polsce do swojej podstawowej pensji dorabia 30 proc. osób z generacji Z i 29 proc. z generacji Y – wynika z raportu "Deloitte Global 2023 Gen Z & Millenial Survey". Jak dodano, globalnie 52 proc. przedstawicieli pokolenia Z czuje wypalenie zawodowe.

GIGbarometr, pierwszy w Polsce wskaźnik przedstawiający poziom elastyczności rynku pracy, osiągnął poziom 4,5 - w skali od 0 do 10, gdzie 10 oznacza maksimum elastyczności rynku pracy.

Kwiecień na japońskim rynku pracy przyniósł przerwanie wzrostowej tendencji w kontekście bezrobocia. Zmniejszyło się ono pierwszy raz od trzech miesięcy co będzie miało konsekwencje dla banku centralnego w działaniach związanych z inflacją, donosi Bloomberg.

Wielka Brytania poinformowała, że w zeszłym roku do tego kraju przybyła rekordowa liczba migrantów. Trend ten obnaża podziały w rządzącej w UK Partii Konserwatywnej i podkreśla pilne zapotrzebowanie tamtejszej gospodarki na nowych pracowników – podaje agencja Bloomberg.

Udział trzydziestolatków na kluczowych stanowiskach w polskich firmach stanowi 21,5 proc., a czterdziestolatków 28,4 proc. – wynika z danych Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką. Oceniono, że statystyczna osoba na stanowisku prezesa to mężczyzna w wieku 40 lat z dużej aglomeracji miejskiej.

Ponad jedna trzecia rosyjskich przedsiębiorstw przemysłowych boryka się z brakiem pracowników; ma to związek z mobilizacją - napisał w czwartek portal Politico.

Jakie szanse i zagrożenia pojawiają się wraz ze wzrostem liczby osób starszych w Polsce – o tym dyskutowali uczestnicy debaty „Koniec dywidendy demograficznej. Inflacja i stagnacja czy adaptacja technologiczna?” zorganizowanej przez PB podczas kongresu Impact`23.

Firmy poświęcają dużo czasu i pieniędzy na znalezienie odpowiedniego pracownika. Jak testy psychometryczne mogą pomóc zoptymalizować poszukiwania?

Marcowy odczyt stopy bezrobocia w brytyjskiej gospodarce zaskoczył. Nieoczekiwanie wzrosła, co w kontekście walki z inflacją prowadzonej przez Bank Anglii, daje władzom monetarnym szersze pole do działania, donosi Reuters.

W kwietniu pracodawcy w Polsce opublikowali w sieci 269 tys. ofert pracy, czyli 13 proc. mniej niż przed rokiem - wynika z badania firm Grant Thornton i Element. Jak zaznaczono, trend spowolnienia przyrostu ofert pracy jest wyraźny.

Wojna na Ukrainie przyspieszyła spadek populacji Rosji, co przekłada się na największy od dziesięcioleci niedobór siły roboczej i będzie przekładać się na spadek wzrostu gospodarczego tego kraju - przekazało w niedzielę brytyjskie ministerstwo obrony.

Skończyły się czasy, gdy firmy budowały przewagę konkurencyjną na taniej sile roboczej - ocenił w rozmowie z PAP ekonomista z katedry strategii Akademii Leona Koźmińskiego dr Szymon Wierciński. Dodał, że kryzys przetrwają przedsiębiorstwa oparte o nowoczesne technologie i innowacje.