2023-05-18 20:00Mały zespół, duży sukces
Jak zasada dwóch pizz oraz magiczne liczby 5, 15 i 150 pomogą twojej firmie przetrwać zmiany i osiągnąć długowieczność?
2023-05-18 20:00Surferzy kontra żeglarze. Kogo zaprosić na pokład?
Pracownik elastyczny, lecz nielojalny, czy solidny, choć z mniejszą fantazją?. Który jest lepszy dla twojego biznesu?
2023-05-17 20:00Zmiany demograficzne: adaptacja a nie przeznaczenie
Jakie szanse i zagrożenia pojawiają się wraz ze wzrostem liczby osób starszych w Polsce – o tym dyskutowali uczestnicy debaty „Koniec dywidendy demograficznej. Inflacja i stagnacja czy adaptacja technologiczna?” zorganizowanej przez PB podczas kongresu Impact`23.
2023-05-17 16:04Prawie połowa “zetek” ma dodatkową pracę. Muszą związać koniec z końcem
Prawie połowa osób z pokolenia Z ma dodatkową pracę, co jest sposobem na rozwój kompetencji, ale przede wszystkim stoją za tym problemy finansowe - przekazało w środę CNBC.
2023-05-16 20:00Wystąpienia publiczne: na co zwracać uwagę
Jak opanować sztukę przemawiania do wielu osób? Czy każdy menedżer może posiąść tę umiejętność?
2023-05-16 20:00Co można zyskać w rekrutacji dzięki psychometrii
Firmy poświęcają dużo czasu i pieniędzy na znalezienie odpowiedniego pracownika. Jak testy psychometryczne mogą pomóc zoptymalizować poszukiwania?
2023-05-14 20:00Pakiet medyczny: benefit czy standard w firmach
Prywatna opieka zdrowotna postrzegana jest przez 47 proc. pracowników jako dodatek pozapłacowy. Natomiast co piąty uważa ją za obowiązek pracodawcy.
2023-05-11 20:00Zblazowany jak menedżer
Nienasycenie to choroba wielu ludzi ze szczytów korporacyjnej władzy. Jak się z niej wyleczyć?
2023-05-11 20:00Jakich benefitów chcą pracownicy
Podwyżka, premia i 4-dniowy tydzień – tego najbardziej pożądają zatrudnieni. Czego jeszcze oczekują od firm?
2023-05-09 11:49LinkedIn zwolni ponad 700 osób. Wyłączy też aplikację w Chinach
LinkedIn, platforma społecznościowa do kontaktów biznesowo-zawodowych, zlikwiduje 716 miejsc pracy w związku z osłabieniem popytu. Firma wyłączy również swoją aplikację do poszukiwania pracy w Chinach - przekazał we wtorek Reuters.
2023-05-08 20:00Menedżer na czas kryzysu
Od ekspansji do przetrwania... Z jakimi wyzwaniami musisz się zmierzyć w zmieniającym się świecie biznesu?
2023-05-08 20:00Nietypowe benefity: na co mogą liczyć pracownicy
Ubezpieczenie i opieka medyczna to w wielu firmach już standard. Pracodawcy decydują się na wprowadzenie dla kandydatów i zatrudnionych kolejnych zachęt w postaci świadczeń pozapłacowych. Co oferują?
2023-05-08 20:00Kryzys może być szansą na rozwój firmy
Podnoszenie kwalifikacji pracowników, inwestycje w istniejące działy i nowe biznesy – tak przedsiębiorcy chcą wykorzystać czas spowolnienia.
2023-05-05 15:42Zatrudnienie w USA powyżej oczekiwań. Rynek pracy odporny w obliczu recesji
Pracodawcy w Stanach Zjednoczonych zwiększyli zatrudnienie w kwietniu i podwyższyli jednocześnie płace pracowników. Wyniki mogą skłonić amerykańską Rezerwę Federalną do utrzymania stóp procentowych na wyższym poziomie.
2023-05-04 20:00Zadowoleni ukraińscy pracownicy
Aż 93 proc. pracujących w Polsce Ukraińców chętnie poleciłoby swoje obecne miejsce pracy — wynika z danych firmy rekrutacyjnej Job Impulse.
2023-05-04 20:00Twoja mapa drogowa do chmury
Co możesz zrobić jako lider biznesu, by transformacja chmurowa zakończyła się powodzeniem?
2023-05-03 20:00Jak sztuczna inteligencja zmieni rekrutacje
Co drugi rekruter chciałby zautomatyzować proces poszukiwania pracowników. Według ekspertów już za rok większość elementów naboru może być powierzana Al.
2023-04-28 17:03JP Morgan “głuchy na potrzeby” podwładnych. Pracownicy źli na nakaz powrotu do biur
JP Morgan Chase wysłał w kwietniu wiadomość do pracowników, w której zarządził powrót do pracy stacjonarnej. Duża część zatrudnionych jest zdenerwowana, ponieważ czują, że decyzja zarządu skomplikuje im życie - przekazał w piątek Reuters.
2023-04-26 20:00Nie krytykuj ani nie chwal bez sensu
Naucz się dawać feedback, który nie rani, ale też nie utwierdza pracownika w bezzasadnym zadowoleniu.
2023-04-26 20:0088 proc. firm zatrudni w tym roku do prac dorywczych
Przedsiębiorstwa coraz częściej oferują prace krótkoterminowe. Z badań wynika, że rośnie także liczba osób, które chcą wypróbować tę formę. Co zyskują obie strony?
