2022-12-19 20:00Infostrateg: miliony na technologie
Granty pomogą przedsiębiorcom i naukowcom rozwinąć projekty bazujące na algorytmach uczenia maszynowego.
2022-12-19 20:00Niepełnosprawni chcą być pełnoprawni na rynku pracy
Mimo że osoby z niepełnosprawnościami mają potrzebne kwalifikacje, o etatach dla nich w wielu przypadkach decydują dopłaty do wynagrodzeń. Firmy zyskują na ich zatrudnieniu, jednak brakuje ofert pracy dla tej grupy.
2022-12-18 20:00Nieopłacona faktura: jaki rodzaj odsetek wybrać
W przypadku braku płatności firma może naliczać odsetki zgodnie z umową, a jeśli takiej nie ma – ustawowe za opóźnienie w transakcjach handlowych.
2022-12-18 20:00Jak zdobyć dotacje na handel i ekspansję
Program Re_Open UK pomoże MŚP zniwelować straty związane z dostosowaniem się do nowego prawa i zmianą kierunków eksportu.
2022-12-16 06:36Blisko 94 proc. małych i średnich firm przesuwa płatności w czasie
Blisko 94-proc. małych i średnich firm zdarza się przesuwać płatności w czasie - wynika z badania Skaner MŚP. Do kolejki oczekujących faktur trafiają głównie opłaty za usługi marketingowe i zobowiązania wobec kontrahentów, ale też opłaty za telefon czy wynajem lokalu.
2022-12-16 06:30Bardzo cenię różnorodność
O tym, jak wchodzi się do firmy bez zawodowego doświadczenia, jak długo je się zdobywa i na jakich wartościach opiera przywództwo, opowiada Małgorzata Bieniaszewska, właścicielka firmy MB Pneumatyka.
2022-12-15 20:00Coraz większe zadłużenie e-sklepów
Zaległości e-handlu wzrosły w ciągu roku o prawie 20 proc. i wynoszą 95,2 mln zł. Problemy z płatnościami ma ponad 4,2 tys. firm, a średni dług to 22,5 tys. zł.
2022-12-15 20:00Jak ograniczyć deficyt rąk do pracy
Niedobór kadr spędza sen z powiek pracodawcom z wielu branż. Reforma zasad zatrudnienia cudzoziemców może być dla nich zbawienna.
2022-12-14 20:00Jak przygotować się do KSeF
Przedsiębiorcy powinni wyznaczyć sobie cele biznesowe, jakie chcą osiągnąć po wdrożeniu systemu e-faktur. Warto, aby zaangażowali do tego odpowiednie kadry.
2022-12-14 20:00Mobbing – za co odpowiada pracodawca
Szef ma obowiązek przeciwdziałać mobbingowi. Ponosi prawne konsekwencje zarówno za działania własne, jak i innych pracowników firmy.
2022-12-14 20:00Z czym będzie musiał mierzyć się mały biznes
W najbliższych miesiącach największymi wyzwaniami dla przedsiębiorców będą rosnące ceny energii, szalejąca inflacja i problemy kadrowe.
2022-12-13 20:00Nowe rozdanie dotacji dla firm w regionach
Przedsiębiorcy będą mogli przebierać w wojewódzkich konkursach. KE zaakceptowała programy regionalne, w których króluje wsparcie na innowacje, badania i cyfryzację.
2022-12-13 20:00Kto daje dorywczą pracę przed świętami
Jako magazynier lub kasjer można zarobić prawie 700 zł „na rękę”. Praca jest też przy sprzedaży i obsłudze zwrotów w sklepach on-line.
2022-12-12 20:00Gdzie sprawdzić NIP kontrahenta
Firmy mogą zweryfikować NIP w CEIDG lub KRS. W ostateczności – w ogólnodostępnych serwisach z bazami przedsiębiorstw.
2022-12-12 20:00Co irytuje nas w obsłudze klienta
Konsumenci oczekują od działów obsługi przede wszystkim szybkości i efektywności. Boty na razie głównie drażnią.
2022-12-12 20:00Mały podatnik VAT: co zmieni się w 2023 r.
Do 2 mln EUR ma wzrosnąć limit obrotów warunkujących prawo rozliczania VAT w uproszczony sposób. Niedługo powinien zająć się tym Sejm.
2022-12-09 13:30Szachowe strategie sprawdzą się w biznesie
Biznes to gra bez końca. Nie musisz pokonać konkurencji, możesz z nią kooperować — mówi Michał Kanarkiewicz, strateg korporacyjny.
2022-12-08 20:00Dłuższy termin dla firm na złożenie PIT
Zmienia się data przesyłania rocznych deklaracji podatkowych dla rozliczających się w formie ryczałtu ewidencjonowanego i karty podatkowej. Zeznania PIT-37 i PIT-36 będą składane na dotychczasowych warunkach.
2022-12-07 20:00Kiedy klient odpowiada za uszkodzenie towaru w sklepie
Konsument musi zapłacić za przedmiot zniszczony z własnej winy. W jakich sytuacjach nie ponosi odpowiedzialności?
2022-12-07 20:00Blaski i cienie programu PPK
38 proc. szefów firm nie widzi żadnych zalet Pracowniczych Planów Kapitałowych. Ich podwładni traktują program raczej jako obciążenie wynagrodzenia niż benefit.
