Ranking 100 Kobiet Biznesu organizujemy od 14 lat. O pozycji w rankingu decydują obiektywne kryteria, czyli dynamika sprzedaży, dynamika zysku i wielkość sprzedaży firmy. W wyniku selekcji wyróżniamy łącznie setkę kobiet: połowa reprezentuje przedsiębiorstwa o obrotach od 10 do 50 mln zł, a połowa o obrotach powyżej 50 mln zł.
Zwyciężczynią w kategorii firm z przychodem poniżej 50 mln zł została Natalia Przybylska, prezes Simedu.
Prezeska to nie dekoracja. Zajmujące się wyposażaniem centrów symulacji uczelni medycznych Simedu, kierowane przez Natalię Przybylską, szybko zwiększa przychody i zyski dzięki ogólnopolskim inwestycjom w kształcenie kadry medycznej.
W kategorii firm z przychodem powyżej 50 mln zł zwyciężyła Anna Kędziora-Szwagrzak, prezes Veolia Energia Łódź.
Ciepłowniczka wygląda inwestycji. Anna Kędziora-Szwagrzak, prezes Veolia Energia Łódź, opowiada o roli kobiet w ciepłownictwie oraz o nadchodzących inwestycjach, które zmienią oblicze łódzkiej energetyki.
Dopełnieniem rankingu 100 Kobiet Biznesu jest plebiscyt Kobieta Biznesu Roku 2024, w którym czytelnicy „Pulsu Biznesu” i portalu Bankier.pl wybierają najlepsze, ich zdaniem, przedsiębiorczynie.
Pierwsze miejsce w plebiscycie czytelników zajęła Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Polka za kierownicą zmian. Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska, opowiada o trudnych początkach w macho-biznesie oraz o tym, jak udało jej się przełamać opór i zbudować silny i wspierający się zespół.
Tytuł Kobieta Biznesu 2024 w kategorii działalność społeczna zdobyła Grażyna Sadowska-Malczewska, stojąca na czele PKF BPO.
Nie żyjemy sami dla siebie. Grażyna Sadowska-Malczewska, stojąca na czele PKF BPO, łączy zarządzanie rodzinnym biznesem z działalnością społeczną. Jako mama dzieci w spektrum autyzmu wspiera m.in. inicjatywy poprawiające życie osób neuroatypowych.
Gratulujemy!
Nasz partner rankingowy, Dun&Bradstreet, wyliczył, że blisko 20% firm w Polsce prowadzą kobiety – to ponad milion właścicielek i prezesek! Ich wpływ na gospodarkę jest ogromny.
Mimo to, jak zauważa Patricia Deyna, prezes Bonnier Business Polska, wydawcy „Pulsu Biznesu”, tempo zmian jest niewystarczające, a działania na rzecz równowagi płci w biznesie powinny nadal być priorytetem.
Wyniki rankingu i plebiscytu znajdziesz poniżej, w piątkowym wydaniu "Pulsu Biznesu" oraz na stronie 100kobietbiznesu.pl.
Fotorelacja z gali dostępna jest [TUTAJ]
