Kariera

Rok 2014 był niezwykle udany dla sztuki — zarówno na świecie, jak i w Polsce. Padał rekord za rekordem, a to z pewnością nie koniec

Jedna z największych w Anglii publicznych służb pierwszej pomocy i ratownictwa medycznego South Central Ambulance Service (SCAS) szuka pracowników w Polsce - informuje we wtorek agencja Press Association .

Rada Ministrów wydała rozporządzenie, na mocy którego Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna zostanie rozszerzona o 3,2 ha w Kowalewie Pomorskim (kujawsko-pomorskie), poinformowało Centrum Informacyjne Rządu (CIR).

10,8 mln zł odejmie od skonsolidowanego wyniku netto Grupy Stalprofil za 2014 r. opóźnienie w realizacji kontraktu na budowę gazociągu Szczecin - Gdańsk.

Rosną wydatki państwa za sprawą tworzenia nowych instytucji i stanowisk, pisze "Rzeczpospolita" i podaje przykłady "radosnej passy" powoływania nowych urzędów publicznych.

Zarządzanie: Jak cię widzą, tak cię piszą. Również w biznesie. Gdy firma rośnie, czas pomyśleć o wizerunku — radzą eksperci

Kierownictwo największych rosyjskich państwowych firm będzie zobowiązane do publikowania w internecie informacji o swoich dochodach - podają w poniedziałek rosyjskie media. Postanowienie w tej sprawie podpisał 18 grudnia premier Dmitrij Miedwiediew.

Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 11,4% na koniec listopada br., czyli wzrosła o 0,1 pkt proc. wobec poprzedniego miesiąca, uważają analitycy ankietowani przez agencję ISBnews

Starosta skontroluje dotknięte embargiem firmy, które otrzymają pomoc na szkolenia dla pracowników, zagrożonych utratą etatów.

Edukacja: Ministerstwo oświaty proponuje firmom zwrot kosztów praktyk dla uczniów zawodówek

Rynek pracy: Studenci chcą pracować w bankowości i branży FMCG. Oczekują przede wszystkim bezpieczeństwa zatrudnienia

Jest jak biznesowy projekt: strony umawiają się na osiągnięcie określonego celu, ustalają czas, liczbę sesji, a potem sprawdzają efekty.

Polscy pracodawcy częściej niż inni wymagają od kandydatów do pracy znajomości języków obcych.

Rozziew między firmami, które nie szkolą pracowników, a tymi, które inwestują w rozwój kadry, jest coraz większy.

Najlepsze szkolenia przeprowadzają podobno osoby, które teorię sprawdziły w praktyce. Kto chciałby spędzić godzinę z Markiem Zuckerbergiem?