Państwowa Inspekcja Pracy (PIP)

Mniej łamania prawa pracy

Szef Solidarności zagrzmiał, że skala naruszeń prawa pracy jest znaczna. Zapomniał dodać, że jest poprawa.

Porozumienie o współpracy między związkowcami a PIP podpisane

Przeciwdziałanie i eliminowanie zagrożeń występujących w zakładach pracy oraz szkolenia w zakresie prawa pracy i przepisów bezpieczeństwa przewiduje porozumienie między centralami związkowymi Trójstronnej Komisji ds. Społeczno- Gospodarczych a Państwową Inspekcją Pracy, które w poniedziałek podpisano w Warszawie.

PiS: wyższe kary dla pracodawców zwiększą ochronę pracowników

Zaostrzenie kar za nieprzestrzeganie prawa pracy, proponowane w prezydenckim projekcie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, zwiększy ochronę pracowników, twierdzi Stanisław Szwed (PiS).

Prezydent kontra przedsiębiorcy

Fakty muszą być udowodnione

W skargach o dyskryminację i mobbing dominują emocje — mówi Danuta Samitowska.

Będzie zaostrzenie kar za łamanie prawa pracy - prasa

Zaostrzenie kar za nieprzestrzeganie przepisów prawa pracy oraz nadanie większych możliwości inspektorom, przewiduje prezydencki projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), pisze "Nasz Dziennik". Zmiany mają przede wszystkim poprawić skuteczność działania PIP oraz zwiększyć ochronę praw pracowniczych.

Jedna trzecia stacji z autogazem narusza przepisy bezpieczeństwa

Wśród 1547 skontrolowanych stacji i 135 rozlewni gazu ponad 260 działało bez administracyjnego zezwolenia.

Krwiożerczy kapitaliści znów atakują

Krwiożerczy kapitaliści znów atakują

KPP: Pracodawcy przestrzegają praw pracowniczych

Sprawozdanie Głównego Inspektora Pracy z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2005 r. było przedmiotem obrad sejmowych.

PIP: w 2005 r. było 84 tys. poszkodowanych w wypadkach

W wypadkach przy pracy w 2005 roku poszkodowanych zostało 84 tys. osób. Liczba ofiar wypadków śmiertelnych to 470 osób - poinformowała w czwartek w Sejmie Główna Inspektor Pracy Bożena Borys-Szopa.

PIP: u ponad połowy kontrolowanych zakładów problemy z wypłatami

Najpoważniejsze naruszenia prawa pracy to niewypłacanie wynagrodzeń lub wypłata ich ze znacznym opóźnieniem. Stwierdzono je w 2005 r. u 56 proc. pracodawców skontrolowanych przez Państwową Inspekcję Pracy - poinformowała w piątek w Sejmie Główny Inspektor Pracy Bożena Borys-Szopa.

Za wysokie grzywny

Prokuratura bada nieprawidłowości w inspektoracie PZU

Pracownicy inspektoratu Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń (PZU) w Zabrzu (Śląskie) byli zmuszani do pracy po godzinach, nie otrzymując za to dodatkowego wynagrodzenia - stwierdziła Państwowa Inspekcja Pracy (PIP).

Zespół Komisji Trójstronnej: w ustawie o PIP wzmocnić prewencję

W nowelizowanej ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) powinna zostać wzmocniona prewencja, a nie zaostrzone kary - uważają przedstawiciele pracodawców, którzy w środę uczestniczyli w obradach zespołu prawa pracy i układów zbiorowych Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych.

Sejm: Większość klubów za skierowaniem projektu o PIP do dalszych prac

Większość klubów parlamentarnych opowiedziała się za skierowaniem prezydenckiego projektu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy do dalszych prac w komisjach sejmowych; negatywnie oceniła go Platforma Obywatelska.

PKPP: Projekty ustaw zaostrzają kary dla przedsiębiorców

Proponowane przez rząd i prezydenta projekty ustaw, m.in. o swobodzie działalności gospodarczej i o Państwowej Inspekcji Pracy, mnożą i zaostrzają kary dla przedsiębiorców - alarmuje Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych (PKPP) Lewiatan.

PIP: Pracodawcy nie przestrzegają przepisów urlopowych

Pracodawcy nie przestrzegają przepisów urlopowych - wynika z raportu Państwowej Inspekcji Pracy. Kontrole w służbie zdrowia wykazały, że naruszenia tego typu wystąpiły aż w 70 procentach sprawdzanych placówek.

Ponad 80 tys. przypadków naruszenia praw pracowniczych w 2005 r.

Ponad 80 tys. przypadków naruszenia praw pracowniczych stwierdziła w roku ubiegłym Państwowa Inspekcja Pracy. Większość z nich dotyczyła łamania przepisów bhp, nierzetelnego prowadzenia ewidencji czasu pracy i przekraczania czasu pracy.

Poznaj prawa pracownika