Podcasty

Gdy przychodzi wiosna i robi się cieplej odsłaniamy nasze ciała. Chcemy więc, by były atrakcyjniejsze niż zimą, gdy je zakrywaliśmy. Jak to osiągnąć? Oto kilka sposobów.

Jeśli włączyliście podcast o takim tytule, to znaczy, że jesteście zainteresowani przyszłością naszego kraju. A jak się ona maluje?

Opieranie się na jednym sojuszniku to błąd. Budowa wielowektorowej polityki zagranicznej otwiera drogę do roli lidera regionu, a następnie do statusu moderatora globalnego — twierdzi Bartłomiej Radziejewski, prezes agencji analitycznej Nowa Konfederacja i autor książki „Nowy porządek globalny”.

O spadku konsumpcji mocnych alkoholi i ustawowych ograniczeniach mówi Andrzej Szumowski, prezes Stowarzyszenia Polska Wódka.

Goście PB do słuchania mówią o zmianach w spożyciu napojów bezalkoholowych, piwa i mocniejszych trunków w Polsce oraz o lobbingowych marzeniach branży.

Na początku roku minister i wiceministrowie rozwoju i technologii zorganizowali konferencję prasową, na której wiele obiecali przedsiębiorcom: pakiet deregulacyjny, wydłużenie vacatio legis, zmniejszenie inflacji prawa. Sprawdźmy, czy to, co zapowiedzieli ministrowie, to faktycznie odpowiedź na potrzeby biznesu.

Przedsiębiorcy nie chcą szczegółowych rozwiązań, lecz stabilności, spokoju i przewidywalności. Obecny poziom kontaktów z rządem, które ruszyły bardzo dynamicznie, to nowa jakość — uważa Rafał Dutkiewicz, prezes Pracodawców RP.

Goście PB do słuchania wskazują skutki uboczne Bezpiecznego kredytu 2 proc. i oceniają wstępne założenia nowego programu wsparcia dla mieszkalnictwa.

Goście „PB do Słuchania” opowiadają jak każdego dnia wykorzystują sztuczną inteligencję w codziennej pracy. Podkreślają, że nie można się jej bać, tylko należy korzystać z jej potencjału. Dzięki temu nie zostaniemy w tyle na ciągle rozwijającym się rynku.

Zdrowie psychiczne jest równie ważne jak fizyczne, a inwestycja w dobrostan pracowników przekłada się na ich większą satysfakcję z pracy i lepsze wyniki — twierdzi Rafał Piętka, ekspert ds. wellbeingu.

Medytacja, joga, spa mogą poprawić dobrostan pracowników, jeśli nie sprowadzimy wellbeingu do przykrego obowiązku.

Czy lekarz zastosuje tylko plaster, gdy konieczna jest operacja? Dlaczego więc oferuje się pracownikowi karnet na basen, kiedy za mało zarabia i nie czuje się szanowany przez szefa? — pyta psychoterapeutka Aleksandra Knecht.

Sytuacja pracowników się poprawia, ale w Kodeksie pracy trzeba wprowadzić kilka zmian — uważa Paweł Śmigielski, dyrektor wydziału prawno-interwencyjnego OPZZ.

Nigdy w jednym roku nie zmieniło się w prawie pracy tyle, co w 2023 r. W tym też będzie sporo nowości.

Szeroko rozumiana zielona energia i ochrona zdrowia - spółki z tych sektorów dadzą zarobić, w przeciwieństwie do technologicznych. Polski rynek przyciągnie inwestorów - mówi Jerzy Nikorowski, dyrektor domu maklerskiego BNP Paribas, gość podcastu Puls Biznesu do słuchania.