Puls Firmy

Przedsiębiorcy mogą poznać kontrahentów podczas spotkań kooperacyjnych, które odbędą się w Warszawie i online.

Co trzecia Polka podczas rozmowy o pracę otrzymywała pytania o plany rodzinne.

Ubezpieczenie na wypadek utraty pracy kupują głównie mikroprzedsiębiorcy z niskimi albo średnimi zarobkami. Dlaczego akurat oni?

Chwila nieuwagi może kierowcę słono kosztować. Jak zmniejszyć ryzyko wypadku i odpowiednio się zabezpieczyć?

Rodzimi przedsiębiorcy są numerem jeden w Europie, jeśli chodzi o sprzedaż zniczy. Na świecie wyprzedzają nas tylko Chiny.

Dojrzałym pracownikom trudno zmienić miejsce zatrudnienia lub rozwijać się zawodowo. Największą przeszkodę w ich karierze stanowią uprzedzenia i stereotypy, również wśród pracodawców.

Start-upy mogą spełnić amerykański sen i rozpocząć działalność na terenie stanu Nevada. Pierwszym ich krokiem powinno być zgłoszenie się do udziału w programie NCBR-NAP.

Zatrudnieni chcą pracować krócej, elastyczniej i w trybie hybrydowym. Jakie dodatki do pensji są przez nich najbardziej pożądane?

Choć wiele zmian w przepisach utrudnia prowadzenie biznesu, to jednak na większości nowych regulacji przedsiębiorcy skorzystają.

Kiedy sytuacja gospodarcza jest trudna, a banki zacieśniają politykę kredytową, warto rozważyć skorzystanie z faktoringu. Dlaczego?

Na dofinansowanie mają szanse przedsiębiorcy, którzy uzyskali od Komisji Europejskiej tzw. pieczęć doskonałości.

Przedsiębiorcy, którzy chcą zmniejszyć ryzyko wystąpienia ataków hakerskich, powinni podążać za tendencjami dotyczącymi cyberbezpieczeństwa. Jedną z nich jest korzystanie z AI.

Do września tego roku ogłoszono 331 upadłości. W jakich branżach jest ich najwięcej?

Zdarza się, że sukcesja kończy się konfliktem. Jak tego uniknąć i prewencyjnie zadbać o przyszłość swojego przedsiębiorstwa?

Najmłodszej generacji nie zatrzyma w firmie pensja dająca stabilność finansową - ich zatrudnienie wymaga elastycznego podejścia i uwzględnienia specyficznych potrzeb.