15 kwietnia 2026 r. zapraszamy na konferencję Recruitment Day, poświęconą realnym wyzwaniom współczesnej rekrutacji. Rynek pracy przestał być przewidywalny – kandydaci negocjują warunki na nowych zasadach, coraz częściej wspierają się AI, a organizacje muszą jednocześnie skracać procesy, dbać o jakość decyzji i spełniać rosnące wymagania prawne. To nie jest już pytanie, czy zmiany nadchodzą – one już są.

Recruitment Day to wydarzenie dla tych, którzy chcą zrozumieć, jak naprawdę wygląda rynek pracy - bez marketingowych sloganów i uproszczeń. Zamiast teorii stawiamy na praktykę: co działa, co przestało działać i jak projektować procesy rekrutacyjne, które dowożą wynik w warunkach niedoboru talentów i presji biznesu.

Podczas konferencji porozmawiamy o „rynku kandydata 2.0”, rekrutacji w czasach AI i nadużyć technologicznych, danych, które pomagają bronić budżetu rekrutacyjnego przed zarządem, oraz o transparentności wynagrodzeń, która z trendu staje się obowiązkiem. Przyjrzymy się również temu, jak decyzje rekrutacyjne wpływają na retencję, onboarding i employer branding – w liczbach, przykładach i realnych case’ach.

To spotkanie dla rekruterów, HR, Talent Acquisition oraz menedżerów, którzy nie chcą jedynie reagować na zmiany, ale chcą je świadomie wykorzystywać – z korzyścią dla biznesu, kandydatów i zespołów.

Zapraszam do zapoznania się z programem!