2022-09-26 20:00Nowy obowiązek firm dotyczący ZUS
Od 1 stycznia wszyscy przedsiębiorcy, bez względu na to, czy zatrudniają pracowników czy nie, będą musieli mieć profil PUE ZUS.
2022-09-25 20:00Polecenia receptą na brak rąk do pracy
Rozwiązaniem problemów firm z poszukiwaniem wartościowych pracowników w wielu przypadkach są rekomendacje.
2022-09-25 20:00Firmy nie są gotowe na nowy sposób fakturowania
Największe wyzwania dotyczące KSeF? Dostosowanie procedur i narzędzi, przeszkolenie pracowników i koszty przejścia na nowy typ rozliczeń.
2022-09-20 20:005 specjalistów, z którymi warto współpracować
Prowadzenie biznesu wymaga znajomości branży i ogólnej wiedzy z kilku dziedzin. Nikt jednak nie jest alfą i omegą, dlatego czasem warto skorzystać z pomocy ekspertów.
2022-09-18 20:00Jak wojna wpłynęła na rynek pracy
Dwie trzecie Polaków uważa, że sytuacja w Ukrainie spowodowała zmiany na rynku zatrudnienia. Ponad połowa jest pozytywnie nastawiona do pracowników z tego kraju.
2022-09-15 20:00Co zrobić, gdy kontrahent nie płaci
Wezwanie do zapłaty, korzystanie z usług firm windykacyjnych, wpis do rejestru dłużników – to sposoby na nieuczciwych partnerów biznesowych.
2022-09-15 20:00Czy używać prywatnego konta do rozliczeń
Przedsiębiorcy dokonujący transakcji bezgotówkowych korzystają z kont bankowych. Czy konieczny jest rachunek firmowy, czy wystarczy prywatny?
2022-09-14 20:00Coraz trudniej o inżynierów
Sektor B+R wciąż rośnie. Jego rozwój powoduje, że firmy mają problem ze znalezieniem inżynierów. Przyciągnąć ich mogą benefitami, np. pracą hybrydową.
2022-09-11 20:00W jaki sposób przedsiębiorcy chcą ratować swoje firmy
Aby zachować stabilność finansową, prowadzący biznes są gotowi zrezygnować z usług firm zewnętrznych i obniżyć jakość produktów i usług. Zwolnienia to ostateczność.
2022-09-08 20:00O co pracodawca nie może pytać podczas rekrutacji
Prawo określa, jakie pytania można zadać kandydatowi do pracy, a jakich nie. Plany dotyczące dzieci i poglądy polityczne – to przykłady tematów, jakich nie należy poruszać podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
2022-09-08 20:00Co muszą zrobić firmy, aby zatrzymać pracowników
Specjaliści rezygnują z pracy i skarżą się na wypalenie zawodowe. Jeśli pracodawcy nie wprowadzą zmian w zarządzaniu zespołem, mogą stracić kolejnych zatrudnionych.
2022-09-07 08:00Wyzwania stojące przed pracodawcami
Niezadowolenie pracowników z powrotu do biura, wypalenie zawodowe i „ciche odejścia” – te problemy spędzają szefom sen z powiek. Ich rozwiązaniem może być wdrożenie modelu work-life fit.
2022-09-05 20:00W jaki sposób Polacy płacą za zakupy online
Spośród możliwych rodzajów płatności w internecie rodacy preferują Blika. Podczas uiszczania należności ważne jest dla nich poczucie bezpieczeństwa.
2022-09-01 20:00Mikrofirmy mają makrozobowiązania
Wielomilionowe zaległości nie są domeną tylko dużych i średnich graczy. Najmniejsze firmy też się z nimi zmagają. Dalszy wzrost cen tylko pogorszy sytuację.
2022-08-31 20:00Inflacja sprzyja kradzieżom w sklepach
Rosną ceny, a wraz z nimi zwiększa się liczba złodziei. Dlatego sklepy coraz częściej interesują się narzędziami i technikami zabezpieczania produktów.
2022-08-31 20:00Poszukiwani branżowi liderzy dostępności
Resort rozwoju organizuje konkurs dla twórców produktów lub usług wspierających osoby starsze i z niepełnosprawnościami.
2022-08-30 20:00Tylko co siódmy pracownik angażuje się w obowiązki
Polacy nie podchodzą do pracy z entuzjazmem. Dodatkowo nasila się trend zwany „quiet quitting” oznaczający minimalne zaangażowanie. To duże wyzwanie dla liderów.
2022-08-25 20:00Pracownicy IT stawiają firmom warunki
Informatycy i programiści decydują, gdzie, za ile i w jakiej formie chcą pracować. Przedsiębiorcy godzą się na kontrakty B2B, pracę dla kilku podmiotów i home office.
2022-08-24 20:00Zakupy na raty: co preferują firmy
Przedsiębiorcy chcieliby rozkładać na raty zakupy o wartości średnio 42 tys. zł i spłacić je w ciągu roku. Optymalny czas spłaty to według nich 12 miesięcy.
2022-08-24 20:00Top 12 zawodów, które przeżyją renesans
Betoniarze, ślusarze, dekarze – to część zawodów, w których brakuje rąk do pracy. Młodzi ludzie nie chcą w nich pracować, bo wynagrodzenie do tego nie zachęca.
