Demografia – tykająca bomba 24-06-2014, 00:00 W walce z demograficzną zapaścią nie wystarczą proste narzędzia finansowej pomocy dla młodych i starszych. Trzeba wspierać ich samodzielność
Konkurs dla przedsiębiorstw przyjaznych pracownikom-rodzicom 23-06-2014, 20:36 Życzliwość firmy wobec rodziców małych dzieci i elastyczne podejście do organizacji czasu pracy przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom - uważają Bronisław i Anna Komorowscy. Dlatego para prezydencka ogłosiła konkurs dla firm i instytucji przyjaznych rodzinie.
Dragon i Fideltronik zainwestują 60 mln zł w krakowskiej SSE 23-06-2014, 15:47 Dragon Poland i Fideltronik Poland otrzymały zezwolenia na prowadzenie działalności w krakowskiej specjalnej strefie ekonomicznej.
WSiP zwolnią mniej pracowników niż początkowo zapowiadały 23-06-2014, 14:03 Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne zdecydowały, że zwolnią mniej pracowników niż wcześniej planowano; pracę stracą 73 osoby - poinformował w poniedziałek PAP rzecznik prasowy firmy Jarosław Matuszewski. Zwolnienia mają związek ze zmianami prawa dotyczącymi darmowych podręczników.
Ile zarabia się w działach obsługi klienta 23-06-2014, 12:13 Wynagrodzenia połowy osób pracujących w 2013 roku w działach obsługi klienta nie przekraczały 3 200 PLN brutto miesięcznie, wynika z danych opublikowanych przez portal wynagrodzenia.pl.
Związkowi wyzyskiwacze 23-06-2014, 06:53 Górniczy związkowcy założyli firmę, w której łamali prawa pracowników: nie płacili pensji, nie dawali im odpraw, nie odprowadzali składek na Fundusz Pracy, informuje „Gazeta Wyborcza”.
Starbucks finansuje pracownikom studia 23-06-2014, 06:20 Największa sieć kawiarni na świecie wysyła swoich pracowników na studia. Program obejmie tylko osoby zatrudnione w USA.
Fachowcy na wagę złota 23-06-2014, 00:00 Rynek pracy Większe bezrobocie pozwala przedsiębiorcom przebierać w kandydatach do pracy? Nic z tego. Pracodawcy skarżą się, że mają coraz więcej problemów ze znalezieniem dobrych pracowników
IT na pomoc działom HR 23-06-2014, 00:00 Zarządzanie Są narzędzia, które mogą pomóc HR-owcom strategicznie wspierać biznes
Zwolnienie jak karta przetargowa 23-06-2014, 00:00 Namówienie pracownika, który chce odejść, by pozostał w firmie, nie jest dobre ani dla niej, ani dla niego - mówi Paweł Wierzbicki, dyrektor w firmie doradztwa personalnego Michael Page.
