2022-07-29 13:06Odpocznij i daj odpocząć innym
Niektóre sprawy są tak ważne i pilnie, że menedżer musi zakłócić pracownikowi urlop. Ale te sytuacje należy ograniczyć do absolutnego minimum – mówi Michał Gembal, dyrektor marketingu w firmie Arcus.
2022-07-29 06:00Szef na urlopie [PODCAST]
Skoro jest lato, a kadrowa wypycha na urlop, czemu po prostu nie zrobisz sobie przerwy?
2022-07-29 06:00Wakacje znów zaskoczyły kierowników
Niby wszyscy czekają na urlop, ale gdy wreszcie go mamy, często nie wiemy, co z nim zrobić. Najgorsi w łapaniu dystansu do pracy są przedsiębiorcy – mówi Monika Reszko, trenerka biznesu i autorka książki „Mindf*ck szefa".
2022-07-28 20:00Rób tylko to, co ważne
Zamiast dokładać sobie obowiązków, zastanów się, z których zrezygnować, a które potraktować na luzie.
2022-07-18 13:12Kompetencje, które rozbiją szklany sufit
Elżbieta Krokosz, dyrektor zarządzająca Talent Development Institute, mówi, jak zbudować odwagę, umiejętność ponoszenia porażek i pewność siebie
2022-07-14 20:00Motywacja w czasach inflacji
O skuteczności świadczeń pozapłacowych decyduje nie tyle budżet, ile dobry pomysł.
2022-07-08 14:30Kapelusznicy są wśród nas
Działania cybernetyczne, choć niewidoczne, mogą być równie szkodliwe jak bombardowania rakietowe i artyleryjskie. Dlatego społeczeństwo musi się zbroić w kompetencje cyfrowe – mówi Margo Koniuszewski, prezes fundacji The Bridge i autorka audiobooka „Striptiz w erze apek i algorytmów”.
2022-07-04 20:00Wyślij pracownika na urlop
Przykręcasz im śrubę, a efektów nie widać. Czemu nie możesz po prostu zrobić ludziom przerwy?
2022-07-01 13:00Głos, który nie grzęźnie w gardle
Praca z głosem jest ważna nie tylko w zawodach artystycznych, lecz także w biznesie. W końcu prowadząc interesy, trzeba się liczyć z wystąpieniami publicznymi. Nie każdy ma do tego naturalny talent, ale te umiejętności można wyćwiczyć. Wokalistka Iza Połońska od kilku lat prowadzi warsztaty uwalniania głosu dla biznesmenów.
2022-06-30 10:01Jak zadbać o rozwój pracowników? Budowa programu działań rozwojowych i zarządzanie talentami
Obecnie koncept pracy rozumiemy całkowicie inaczej, aniżeli 10, 15, czy tym bardziej 20 lat temu. Współcześnie o stanowisku pracy nie mówi się wyłącznie w kontekście wykonywanych obowiązków, ale również nowych umiejętności pracowników (szczególnie kompetencji miękkich), motywacji, czy ogółem - strategii Learning & Development. Te z kolei jest bezpośrednią odpowiedzią na podnoszenie kwalifikacji zespołu i opracowania indywidualnego planu rozwoju w ramach organizacji.
2022-06-28 20:00Czy zatrudnić kandydata bez dyplomu
Kiedy na rozmowie pytać o wykształcenie kierunkowe, a kiedy machnąć ręką na studia?
2022-06-26 20:00Po cholerę ci ta firma
Jeśli twoja motywacja jest niejasna lub błędna, nie dziw się, że ciągle musisz dokładać do interesu.
2022-07-14 13:45Musk się myli. Pozwól ludziom pracować zdalnie
Szef Tesli kazał wracać pracownikom do biura. Dlaczego inni pracodawcy nie powinni iść w jego ślady?
2022-06-14 20:00Jeśli nie wódka, to co? Trzy sposoby na stres
Nie pozwól, by twój pracownik przegrał z zaburzeniami zdrowia psychicznego, których nabawił się w pracy.
2022-06-09 13:10Skuteczny HR w zmiennych czasach
Przed każdym HR-owcem stoi obecnie szereg wyzwań wymagających wiedzy, umiejętności i doświadczenia. W dynamicznej rzeczywistości zmieniają się oczekiwania i potrzeby pracowników, ale większej uwagi wymaga także strategia organizacji.
2022-06-08 20:00A jeśli odkryją, że jestem oszustem?
Karierę może ci złamać zarówno przecenianie, jak też umniejszanie swoich możliwości. Jak zyskać adekwatną samoocenę?
2022-06-02 20:00Ciągła nauka zamiast starych map
Wiedza jest jak artykuły spożywcze w sklepie — ma swój termin przydatności do wykorzystania. Jak się uczyć, oduczać i uczyć na nowo?
2022-05-31 15:25Nie bój się złościć
Zacznijmy od kilku pytań.
2022-05-31 14:09Jak efektywnie szkolić i rozwijać menadżerów?
Mimo, iż w trakcie szkoleń uczestnicy zwykle uzyskują sporą dawkę nowej wiedzy, okazuje się, że nie jest ona wdrażana w życie, co czyni inwestycję w szkolenie mało efektywną. Co więcej, z badań wynika, że duża część nowych wiadomości ulega zapomnieniu już po miesiącu. Dlaczego tak się dzieje?
2022-05-25 20:00Prymus w pracy, średniak w szkole
Głowa do góry! Słabszy start nie wyklucza sukcesów na kolejnych etapach kariery.
