2024-02-26 12:44Strategiczne i długoterminowe podejście w tworzeniu rozwiązań
Kolejna edycja konkursu „Siła Przyciągania” świetnie odzwierciedla dynamikę ostatniego roku na rynku pracy. Przedstawione case studies organizacji wskazują na aktualne potrzeby pracowników oraz wyzwania pracodawców.
2024-02-26 12:01Poznaj 7 kluczowych trendów HR
Projekty nagrodzone w konkursie Siła Przyciągania odsłaniają przyszłe ścieżki rozwoju i wyzwania, z którymi muszą zmierzyć się pracodawcy.
2024-02-26 11:10Światowe standardy HR w polskich firmach
Podczas gali konkursu Siła Przyciągania rodzime przedsiębiorstwa nagrodzono za najskuteczniejsze działania w obszarze HR. Wyróżnione inicjatywy to wartościowa odpowiedź firm na kluczowe zjawiska na rynku pracy.
2024-02-20 18:25Siła Przyciągania: tym żyje świat employer brandingu
20 lutego podczas uroczystej gali poznaliśmy laureatów 8. edycji organizowanego przez “Puls Biznesu” konkursu dla pracodawców Siła Przyciągania. 77 firm zgłosiło łącznie 130 projektów w ośmiu kategoriach. Kapituła przyznała nagrody w sześciu z nich.
2024-02-20 13:14Specjaliści w sektorze sprzedaży mogą liczyć na wzrost płac o 20 proc.
Specjaliści w sektorze sprzedaży mogą liczyć na wzrost płac nawet o 20 proc. - wynika z opublikowanego w wtorek raportu ManpowerGroup i Rocket Jobs. W cenie na rynku pracy są też analitycy danych sprzedażowych, inżynierowie z obszaru green energy, eksperci ds. wdrażania strategii ESG.
2024-02-20 12:11Sieci pracownicze jako element strategii DEI
Współczesne organizacje coraz częściej dostrzegają wartość sieci pracowniczych jako kluczowego partnera w budowaniu włączającej kultury i zaangażowania w miejscu pracy. Dzięki nim pracownicy mogą tworzyć społeczności oparte na wspólnych wartościach, doświadczeniach czy tożsamości, co sprzyja integracji i wzmacnia poczucie przynależności. Natomiast dla pracodawców, grupy pracownicze stanowią istotny element strategii rozwoju organizacji, wspierając cele związane z różnorodnością, równością i włączaniem.
2024-02-20 07:14Organizacje zarządzające w zrównoważony sposób zasobami ludzkimi, mają większe szanse na osiągnięcie celów
Organizacje, które w zrównoważony sposób zarządzają zasobami ludzkimi, mają prawie dwukrotnie większe szanse na osiągnięcie pożądanych celów biznesowych - wynika z raportu "2024 Human Capital Trends" przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte.
2024-02-19 17:06Wolt walczy w Polsce o nowy rynek
Technologiczny gigant dowożący jedzenie z restauracji ruszył z ofertą dla firm w formie benefitów pracowniczych. W walce o miliardy złotych staje w szranki m.in. z Pyszne.pl.
2024-02-18 20:00Kogo obejmie dyrektywa o pracy platformowej
Kurier, kierowca lub inna osoba wykonująca zlecenia platformy cyfrowej może być niedługo uznana za jej pracownika – i to mimo umowy B2B. Tak UE chce walczyć z fikcyjnym samozatrudnieniem.
2024-02-15 20:00ABSL chce reprezentować 40 mln Europejczyków
Polska organizacja, która działa już w 11 krajach, rozpoczęła działalność w Brukseli, żeby mieć większy wpływ na unijne przepisy. Chce być głosem wszystkich pracowników świadczących usługi biznesowe.
2024-02-15 14:3362 proc. Polaków dba o wizerunek pracodawcy w social mediach
62 proc. Polaków zwraca uwagę, czy nie ujawnia informacji mogących negatywnie odbić się na wizerunku pracodawcy - wynika z badania "Media społecznościowe w pracy", przeprowadzonego przez pracuj.pl.
2024-02-14 20:00Jakich benefitów pracownicy oczekują od firm
Przedsiębiorcy często oferują podwładnym m.in. imprezy integracyjne, szkolenia i opiekę medyczną. Natomiast większość zatrudnionych pragnie podwyżki, połowa premii, a co trzeci więcej wolnego.
2024-02-14 13:20Wzrost zatrudnienia w strefie euro w IV kwartale 2023 r.
Liczba zatrudnionych w strefie euro wzrosła w ostatnich trzech miesiącach 2023 r. do 169,3 mln osób , czyli o 0,3 proc. w ujęciu kwartalnym. Wynik przewyższył prognozy na poziomie 0,2 proc., jak wynika z danych Eurostatu. Oznacza również wzrost przez jedenasty kwartał z rzędu.
2024-02-14 09:20Gdzie leży granica między odpowiedzialnością zarządów i pracowników_czek za dobrostan
Dane raportu Mindgram Polska "Badanie dobrostanu polskich pracowników" są zatrważające. 78,1% polskich pracowników_czek ma dobrostan na poziomie przeciętnym lub gorszym. 45% pracowników_czek jest wypalonych zawodowo z wysokim (26%) lub umiarkowanym (19%) nasileniem objawów. 39% respondentów_tek odczuwa wyczerpanie o średnim (28%) lub wysokim (11%) nasileniu. 44% respondentów_tek wykazuje objawy depresyjne o średnim (27%) lub wysokim (17%) nasileniu. 45% respondentów_tek ma objawy lękowe o wysokim (19%) lub średnim nasileniu (16%). "Zmagam się, by wykrzesać z siebie jakikolwiek entuzjazm do pracy", "czuję silną awersję do mojej pracy", "nie obchodzi mnie, co inni myślą o mojej pracy" to wybrane deklaracje pracowników_czek wynikające z badania. Kto odpowiada za taki stan rzeczy? I co możemy z tym zrobić?
2024-02-13 20:00Paradoksy związane z pracą pokolenia Z
Zetki są zadowolone z pracy, ale jednocześnie szukają innej opcji. Poruszają trudne tematy, ale nie lubią rozmawiać o swoich uczuciach.
2024-02-12 20:00Technologia rozpycha się w ochronie
Firmy ochrony będą musiały zwaloryzować umowy, bo ich biznes przestaje się opłacać. Właściciele nieruchomości niechętnie godzą się z wzrostem kosztów. Obie strony rozwiązania szukają w technologii.
2024-02-12 20:00Zarządzanie na odległość sporym wyzwaniem dla menedżerów
W czasach pracy zdalnej kierowanie zespołem bywa znacznie trudniejsze. Jakie potrzebne do tego kompetencje powinni mieć szefowie?
2024-02-11 20:00Braki kadrowe w budowlance dotyczą kilkunastu profesji
Niemal co druga firma zgłaszająca bariery w prowadzeniu działalności skarży się na niedobór wykwalifikowanych pracowników. Jakie są powody deficytów?
2024-02-09 16:35Bezrobocie rejestrowane wyniosło 5,4 proc. w styczniu
Stopa bezrobocia rejestrowanego w styczniu wyniosła 5,4 proc. i w porównaniu do grudnia 2023 r. wzrosła o 0,3 pkt proc. – wynika ze wstępnych danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W styczniu pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 96,4 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej.
2024-02-08 20:00Fundusz TEP postawił na pracowników dla fabryk
TEP Capital, inwestujący w Polsce pieniądze niemieckiego potentata z branży betonowej, przejmuje sporą firmę zajmującą się outsourcingiem procesowym.
