Puls Firmy

Resort finansów pracuje nad poprawką dot. kwoty wolnej od podatku - stwierdził wiceminister finansów Leszek Skiba. Zaznaczył, że kwota wolna w 2017 r. będzie na poziomie z lat ubiegłych; będzie to rozwiązanie tymczasowe, a wyrok TK dot. kwoty wolnej zostanie w pełni wykonany w 2018 r.

Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) apeluje rządów, by wykorzystały politykę podatkową w celu podniesienia cen napojów słodzonych, w tym napojów sportowych czy nawet zawierających 100 proc. soków, w walce z otyłością, cukrzycą i chorobami zębów, donosi agencja Associated Press.

Wpływ programu 500+ na poziom zatrudnienia będzie bardzo ograniczony. Jedynie 1,5 proc. pracowników rozważa rezygnację z pracy z tego tytułu, wynika z badania zrealizowanego przez Millward Brown na zlecenie Work Service. Pracodawcy obawiają się jednak gorszej dostępności pracowników.

Po zmianach w urządzeniach rejestrujących fiskus będzie więcej wiedzieć o transakcjach z konsumentami.

Jesteśmy przedsiębiorczy i wysoko oceniamy swoją wiedzę o biznesie, ale warunki do prowadzenia firm pozostawiają wiele do życzenia

Mały biznes oczekuje od instytucji finansowych ułatwień w dostępie do finansowania — wynika z raportu ARC Rynek.

Francuski sąd zdecydował, że amerykański aktor John Malkovich dostanie odszkodowanie od dziennika Le Monde za fałszywe posądzenie go o posiadanie tajnego konta w Szwajcarii.

Wprowadzenie jednolitego podatku będzie oznaczało likwidację liniowego 19-proc. PIT dla prowadzących działalność gospodarczą. Nie ma powodu, by prezes spółki zarabiający milion rocznie płacił 19 proc., a ktoś zarabiający wielokrotnie mniej - 60 proc. - mówi PAP minister Henryk Kowalczyk.

Jak kupować towary i usługi, korzystając z unijnego dofinansowania, aby nie stracić dotacji? Trzeba przestrzegać wielu wytycznych

POLSKA FIRMA — MIĘDZYNARODOWY CZEMPION

Centrum logistyczne i lotnisko cargo w Białej Podlaskiej — to propozycja pomorskiej strefy. Pomysłów jest więcej.

Co do języka pierwszej potrzeby pracownicy są zgodni: angielski. Tymczasem coraz więcej pracodawców przyznaje pierwszeństwo mowie naszych zachodnich sąsiadów

Pracodawcy oferujący programy motywacyjne powinni pamiętać, że nie ma nic gorszego niż rozczarowanie na twarzy obdarowanych.

Okres próbny powinien trwać dłużej, aby firma mogła dobrze poznać przyszłego pracownika — uważa Lewiatan.