Puls Firmy

Z powodu braku stabilności finansowej przedsiębiorcy muszą ograniczać koszty i inwestycje, a nawet zwalniać pracowników.

Rozwiązanie dotyczące obniżki składki zdrowotnej będzie składało się z dwóch etapów - poinformowała w minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz. Pierwszy etap będzie związany z obniżką dla mikroprzedsiębiorców od 2025 r., drugi - także dla średnich przedsiębiorców.

Rosnące koszty prowadzenia działalności to największy problem dla mikro i małych firm - wynika z raportu „Bieżące obawy i lęki mikrofirm oraz małych przedsiębiorstw w Polsce”.

Ruszył cykl darmowych wideokonferencji dla przedsiębiorców pod hasłem „Idea rozwoju twojego biznesu”.

W obliczu słabej koniunktury u naszego głównego partnera handlowego warto poszukać alternatywnych rynków zbytu.

Prawie połowa zatrudnionych korzysta ze zwolnień lekarskich. Częściej na L4 przebywają przedstawiciele najmłodszego pokolenia, natomiast silversi chorują dłużej.

Pomysły na skrócenie terminów zapłaty w branży transportowej nabierają kształtu. Czy ich realizacja pomoże firmom wyjść na prostą?

Kolejki na poczcie i awiza, odwieczne zmory Polaków, wkrótce odejdą do lamusa. Podajemy kto, kiedy i na jakich zasadach będzie musiał przejść na doręczenia elektroniczne.

Rośnie zadłużenie producentów i sprzedawców mebli. Powodem trudnej sytuacji sektora jest wzrost kosztów produkcji, spadek popytu i słabość głównego rynku zbytu.

Prawie jedna trzecia zatrudnionych powtarza hasła do urządzeń i systemów, a co piąty zapisuje je w miejscach, z których łatwo można je wykraść.

Firma nie powinna przemycać w wypowiedziach reklam produktów czy usług. Nie może również wymuszać na dziennikarzach zmiany tytułu lub zdjęcia w artykule.

Małe i średnie firmy też będą musiały raportować o działaniach w ramach zrównoważonego rozwoju. Warto przygotować się wcześniej.

Strumień pieniędzy w wysokości 192 mln zł popłynie do MŚP na opracowanie i wdrożenie strategii wzorniczych.

Właściwa polityka cenowa może szybko przynieść firmie wymierne korzyści – twierdzą eksperci. Podpowiadają, jakie kroki powinni podjąć przedsiębiorcy.

Wielu pracowników decyduje się na zmianę formy współpracy z pracodawcami. Wynika to z rosnących obciążeń podatkowo-składkowych.