2023-12-14 12:05Pozwólmy kobietom wzrastać
Mocą nie tylko warto, ale należy się dzielić. Zachęcać inne kobiety do podjęcia ryzyka, wierzyć w nie i dawać im możliwość rozwoju. Rolą dobrego menedżera jest pokazanie pracownikom ich mocnych stron oraz ich wspólne rozwijanie. Nie bójmy się, że ktoś będzie od nas lepszy – mówi Malwina Sołdacka, dyrektor ds. sprzedaży Dun & Bradstreet.
2023-12-14 11:54Potrzebujemy ambasadorów zmian
Nie lubię słowa wsparcie. Wolę mówić o wyrównywaniu szans i zasypywaniu pewnej luki – twierdzi Paweł Jakubik, członek zarządu, dyrektor do spraw transformacji cyfrowej w chmurze w polskim oddziale Microsoftu. Cała rozmowa jest dostępna w materiale wideo. Zapraszamy do oglądania.
2023-12-13 10:51Kobiety na świecie mają tylko 77 proc. praw mężczyzn
Kobiety sobie poradzą, nie można nam tylko w nierównościowy sposób przeszkadzać. Potrzebujemy takich samych warunków jak mężczyźni i równego traktowania – mówi Agnieszka Konarzewska, dyrektorka departamentu komunikacji marketingowej w Banku BNP Paribas, współzałożycielka programu Kobiety Zmieniające BNP Paribas. Cała rozmowa jest dostępna w materiale wideo. Zapraszamy do oglądania.
2023-12-12 10:43Raportowanie niefinansowe umożliwia organizacji większą synergię
Zrównoważony rozwój to aktualny temat, który budzi duże zainteresowanie przedstawicieli środowisk biznesowych. Grupa Żabka postrzega ESG z perspektywy czterech filarów: wpływu na klienta, otoczenie, pracowników i planetę.
2023-12-11 11:10Więzi na wagę złota
Relacje są najważniejszym źródłem kobiecej mocy – przekonują Dorota Peretiatkowicz i Katarzyna Krzywicka-Zdunek, badaczki, założycielki instagramowego profilu Socjolożki.pl. Rozmowa jest dostępna w materiale wideo. Zapraszamy do oglądania.
2023-12-07 14:20Oczekiwania kobiet wobec nowego rządu
Bezpieczeństwo, równość płac oraz wsłuchiwanie się w potrzeby społeczne – to kluczowe wymagania środowiska kobiet wobec nowego rządu.
2023-12-07 08:08To warto wiedzieć przed sesją na GPW 7 XII 2023
Dziesięć rzeczy, które warto wiedzieć przed rozpoczęciem sesji na GPW. Informacje ze spółek, analizy i rekomendacje.
2023-12-06 20:00Dla mnie 2023 jest rokiem mocy
Za swój największy sukces uważam to, że od ponad 20 lat pracuję w zawodzie i łączę karierę z owocnym życiem prywatnym. Realizuję cele, pracuję ze świetnymi ludźmi, dobrze się bawię i ciągle znajduję motywację, by działać dalej – mówi Marta Życińska, dyrektorka generalna polskiego oddziału Mastercard Europe.
2023-12-06 20:00Nie potrzebujemy specjalnego traktowania
My, kobiety, mamy moc, by osiągnąć sukces. Obchodzenie się z nami w sposób uprzywilejowany nie tylko jest zbędne, ale wręcz deprecjonujące – mówi Ewa Lewandowska, prezeska spółki Ekipa Prime, która wyprodukowała m.in. polski hit eksportowy – film „365 dni”.
2023-12-06 20:00Kobiety poszły na wybory i niech to będzie nowy standard
Katarzyna Rozenfeld, pomysłodawczyni kampanii Kobiety na Wybory i menedżerka ze zdominowanego przez mężczyzn świata energetyki, opowiada o zarządzaniu, motywowaniu i dbaniu o dobrą kondycję rzeszy zaangażowanych w kampanię kobiet.
2023-12-06 20:00Kobiety mają moc, kobiety mają głos
Napęd do działania mogą nam dawać matki, babcie, ciotki czy koleżanki, wykorzystujące swoje supermoce w zwykłej codzienności, np. przez łączenie obowiązków domowych i zawodowych, wspinanie się po szczeblach kariery czy zaangażowanie w sprawy społeczne. A o biznesowym wymiarze kobiecej mocy świadczy transformacja naszej firmy – mówi Karolina Gębura-Nowak, dyrektorka działu Kapitału Ludzkiego i Kultury Organizacyjnej w Philip Morris Polska i Kraje Bałtyckie.
2023-12-06 20:00Skracamy drogę do parytetów
Dane Eurostatu pokazują, że choć kobiety zajmują 44 proc. stanowisk kierowniczych w Polsce, wśród menedżerów wyższego szczebla jest ich zaledwie około 25 proc. Mimo dwukrotnego wzrostu, który dokonał się w ciągu 10 lat, ten odsetek wciąż znacznie odbiega od parytetu. Jeszcze dłuższą drogę do jego osiągnięcia muszą pokonać spółki z warszawskiej giełdy.
2023-12-06 20:00Nie mogę sobie pozwolić na brak mocy
Wspieranie i motywowanie kobiet w biznesie jest bardzo ważne. To dla nich jak wiatr w skrzydła, by mogły lecieć w stronę sukcesu i lepszych możliwości — mówi Katarzyna Burandt, prezeska Fast Track Logistic. Firma z Kościerzyny działa od 2016 r. i w tak krótkim czasie stała się miejscem pracy dla kilkudziesięciu osób, osiągając imponujące wyniki finansowe. Prezeska przyznaje, że to rodzina daje jej największą moc i sprawia, że w życiu warto się starać.
2023-11-15 20:00W Żabce wierzymy w moc różnorodności
Grupa Żabka to ekosystem działający w wielu różnych obszarach. Bezpośrednio zatrudniamy ponad 3 tys. osób, a wspólnie z naszymi franczyzobiorcami zapewniamy blisko 60 tys. miejsc pracy w całym kraju. Jako odpowiedzialna organizacja zobowiązaliśmy się do wdrażania kultury równych szans, która wspiera w rozwoju tak samo kobiety, jak i mężczyzn.
2023-11-15 20:00Formalna równość to nie koniec naszej misji
Przepisy gwarantujące równouprawnienie nie zawsze oznaczają prawdziwą równość w dostępie do możliwości rozwoju i wpływania na otoczenie. Dlatego warto głośno mówić również o sprawczości jako faktycznej sile oddziaływania na rzeczywistość. Aby kobiety mogły w pełni wykorzystywać swój potencjał i predyspozycje do kształtowania naszego otoczenia społecznego, biznesowego czy politycznego, musimy pokonać jeszcze sporo wyzwań. W Banku BNP Paribas mamy tego świadomość, a naszą energią do zmian chcemy dzielić się ze wszystkimi.
2023-11-15 08:21Grupa Votum zawarła 978 kontraktów w październiku
Spółki z grupy Votum zawarły w październiku 978 kontraktow w obszarze dochodzenia roszczeń z tytułu umów bankowych.
2023-11-14 08:39To warto wiedzieć przed sesją na GPW 14 XI 2023
Dziesięć rzeczy, które warto wiedzieć przed rozpoczęciem sesji na GPW. Informacje ze spółek, analizy i rekomendacje.
2023-09-11 08:06To warto wiedzieć przed sesją na GPW 11 XI 2023
10 rzeczy, które warto wiedzieć przed rozpoczęciem sesji na GPW. Informacje ze spółek, analizy i rekomendacje.
2023-07-19 16:28Pokażcie światu swoje sukcesy — rusza ranking i plebiscyt 100 Kobiet Biznesu 2023
Tak cenione w biznesie cechy – elastyczność, refleks, pomysłowość, otwartość na nowe, a także spostrzegawczość – często są domeną kobiet, które po prostu muszą działać multizadaniowo. To się przekłada na spektakularne sukcesy zawodowe.
2023-07-19 16:12Różnorodność pracowników wzbogaca nasze zespoły
Nowa postpandemiczna rzeczywistość stała się katalizatorem zmian zarówno w modelu przywództwa i zarządzania zespołami, jak i samej pracy. Jako Grupa Żabka chcemy być jak najlepszym miejscem do pracy i rozwoju. Dlatego budujemy angażującą i wspierającą kulturę organizacyjną. Jednym z jej efektów jest stworzenie przestrzeni, w której ludzie mogą rozwijać w pracy swój potencjał, z chwilą gdy trafiają do naszej firmy.
