Mirosław Konkel

Technologie przyjazne dla twojej psyche

Zmiany środowiska pracy, które nastąpiły w pierwszych sześciu tygodniach pandemii, normalnie zajęłyby siedem lat.

Dla kogo praca przy taśmie

Automatyk, specjalista od zarządzania zasobami, kierownik utrzymania ruchu – dla tych fachowców branża produkcyjna ma najwięcej ofert.

Emocje sprzedają lepiej niż rozum

Jak promować swoją firmę, usługę lub produkt, gdy nie stać cię na reklamę? Sięgnij po tętniącą życiem historię, wywołuj emocje.

Robot w fotelu prezesa

Koniec świata! Pracownicy wolą mieć za szefa algorytm komputerowy niż karierowicza w krawacie.

Praca w IT. Daj szansę juniorowi

Jak zmniejszyć braki kadrowe w IT? Zatrudnij niedoświadczonego pracownika i zapewnij mu rozwój.

Sektor MŚP niezatapialny mimo pandemii

Firmy, które inwestują w IT, rozwijają się szybko – jakby w ogóle nie było kryzysu.

W IT mogłoby pracować znacznie więcej kobiet

58 proc. studentów w Polsce stanowią kobiety, ale na uczelniach technicznych ich udział spada do 35 proc.

Jaki szef, taki podwładny

Aż 60 proc. Kowalskich tylko markuje pracę. Zanim zaczniemy ich krytykować, zastanówmy się nad miernością ludzi, którzy nami kierują.

Raz z biura, raz z domu. Nadciąga praca hybrydowa

Dla trzech czwartych polskich pracowników najlepsza jest praca częściowo stacjonarna, a częściowo zdalna.

W chmurze firmom bezpieczniej

57 proc. firm zdecydowało się na nowe rozwiązania IT. Dla 27 proc. motywacją do wdrożeń jest pandemia.

E-sklepy na celowniku cyberprzestępców

Skoro byle warzywniak na osiedlu jest wyposażony w alarm, dlaczego sklepy internetowe nie mają zabezpieczeń?

Małe firmy pod rękę z e-commerce

Nie Allegro czy Amazon, tylko małe sklepy stanowią o sile polskiego e-handlu.

Branża IT: szukamy pracowników i biur

Kryzys! Jaki kryzys? Tylko 16 proc. firm technologicznych wstrzymało rekrutacje.

Technologie na miarę każdej firmy

Halo, z tej strony bot!

Wirtualni asystenci mogą obsłużyć od 40 do 60 proc. klientów. Wielu Kowalskich nawet nie zauważa, że rozmawia z nimi automat.

Branża IT łowi na Białorusi

Rekruterzy dwoją się i troją, by pozyskać specjalistę IT. Nadzieją są zagraniczne rynki.

W e-sprzedaży kluczowa jest ostatnia mila

Sposób doręczenia zamówienia decyduje o tym, jak klient postrzega sklep internetowy.

Szefie, odchodzę, zanim mnie zwolnisz

Najwięcej rotacji jest w małych firmach. Zwykle wystarczy rozmowa, by pracownik zdecydował się zostać.

Informatyk z głodu nie umrze

Rekruter musi na wstępie zdradzić stawkę. Inaczej specjalista IT nawet nie podejmie z nim rozmowy.

Informatyk nie szanuje swojego szefa

Specjaliści IT jeszcze nie idą z menedżerami na noże – ale konfrontacja jest kwestią czasu.