Mirosław Konkel

Wdrożenie to nie luksus

Kto nie chce zainwestować w ERP, niech pomyśli, ile jego firmę będzie kosztował brak tego typu rozwiązań

E-klient bazuje na doświadczeniach

Niedziele bez handlu to szansa dla sklepów internetowych. Tylko czy nie stracą zaufania Kowalskich?

Pchaj się na afisz, przecież potrafisz

Dlaczego tyle miernot robi kariery, a zdolni i wartościowi nie umieją się przebić?

Próżniacy lubią zgubić się w tłumie

Kariera i praca Im większa anonimowość, tym więcej w firmie nieróbstwa. Jak z grupy indywidualistów zrobić skuteczny zespół?

Dziurawa ustawa nie obroni sygnalisty

Polskie firmy są często na bakier z etyką i prawem, a zgłaszający nadużycia nie mogą liczyć na prawdziwą ochronę

Wielkie granie na ekranie

Sport elektroniczny jest dla IT tym, czym Formuła 1 dla motoryzacji. Co mają z tego firmy?

Odkładanie się opłaca

Mnożenie obowiązków to droga donikąd. Najlepsze efekty osiągamy nie wtedy, gdy można coś dodać, ale gdy nie można nic ująć

Z pracą bywa różnie

Pierwszym symptomem problemów regionu jest utrata zdolności przyciągania wykwalifikowanych, zdolnych i ambitnych ludzi

Zakupowe stereotypy o paniach i panach

Skoro 90 proc. konsumenckich decyzji podejmują kobiety, dlaczego marketerzy tak mało o nich wiedzą?

MBA dla szefa w białym kitlu

Stojące przed szpitalami wyzwania sprawiają, że lekarze coraz częściej muszą uczyć się zarządzania

Algorytmy przeciwko korupcji

Prezes nie chce się szkolić

90 proc. badanych przez EY Academy of Business uważa, że szkolenia wyróżniają pracodawcę na rynku.

Pracownicy lepszego i gorszego sortu

Dyplomy dyplomami, ale nic nie jest ważniejsze od motywacji, lojalności i kultury kandydata.

Jaki laptop dla szefa, a jaki dla sprzedawcy

Głównym kryterium wyboru urządzeń przenośnych powinno być to, komu i do czego będą one służyły

O posadzie zdecyduje skrypt

Aspirujące do bycia kadrowcami chatboty zmieniają świat rekrutacji i HR.

Edukacja programistów nie nadąża za rynkiem

Kariera i praca Niskie kompetencje cyfrowe młodzieży i brak chętnych do studiowania informatyki nie wróżą dobrze polskiej branży IT

Deficyt niezgody szkodzi twojej firmie

Nie unikaj trudnych tematów i kłótni. Ludzie, z którymi się nie zgadzasz, mogą uchronić firmę przed kłopotami.

Zwykła ochrona to za mało

Wyobraźmy sobie, że mamy sejf z pieniędzmi i kosztownościami. Przestępca nie ogałaca naszego skarbca, tylko kradnie klucze do niego. Podobnie jest w przypadku ataku ransomware.

Wrażliwy choleryk od szalunków

Znajdź coś większego od siebie i oddaj temu życie — zdradza swój przepis na szczęście Sławomir Janusz Żubrycki, który w rodzinnym Białymstoku zbudował firmę na ludzką miarę.

Prywatność Kowalskiego pod specjalnym nadzorem

Unia wypowiedziała wojnę niekontrolowanym praktykom zbierania o nas informacji. Co na to polskie firmy?