Mirosław Konkel

Kierowca czy belfer — kto dłużej na służbie

Nie kupuj kota w worku

Rekrutacja: Jakimi kryteriami się kierować, by zatrudnić ludzi, z którymi można konie kraść? Przyda się czucie, szkiełko i oko — radzą eksperci

Odpuść sobie

Jeśli znów nie wytrwasz w postanowieniach noworocznych, pomyśl o korekcie kursu. Nie każdy cel wart jest zachodu

Z analityczną głową do HR-u

Psychologia już nie wystarczy. Pracodawcy coraz częściej poszukują personalnych po zarządzaniu, ekonomii i prawie.

W branży IT kasa to nie wszystko

Wyścig płacowy dawno się skończył. Jak dzisiaj firmy technologiczne walczą o najlepszych specjalistów?

Rozwiewają się czarne chmury nad chmurą

To nie niższe koszty czy łatwość obsługi, ale bezpieczeństwo przekonuje małe firmy do chmury.

Bez internetu ani rusz

Klienci wykazują coraz mniejszą tolerancję dla firm zaniedbujących cyfrowe kanały komunikacji.

Czas na oddech

Jeśli nawet w święta nie umiemy odpoczywać, jak znajdziemy równowagę między coraz większą liczbą obowiązków a ograniczonymi zasobami motywacji, energii i zdrowia?

Dla finansowych najważniejszy jest klient

80 proc. - za taką część wartości spółek odpowiadają aspekty niematerialne i prawne.

Wyciągnij wnioski ze żniw w e-handlu

Grudzień to dla sklepów w sieci czas próby. Kto popełni najmniej błędów, ma szansę na dobre wyniki w kolejnych miesiącach

Nie daj się oderwać od swoich zadań

Zmęczenie, zebrania, media społecznościowe — to najskuteczniej wybija nas z rytmu pracy.

Biurowe rewolucje

Jak zaaranżować wspólną przestrzeń, by praca nas nie męczyła, ale dawała jak najwięcej satysfakcji i efektów?

Unijne banki pozwolą zarobić naszym informatykom

Coraz więcej programistów

Przynajmniej 19 mln osób na świecie zajmowało się w 2014 r. kodowaniem, w tym 11 mln robiło to zawodowo

Pokolenie Y woli rozwój u małego pracodawcy

Przez lata reguły gry na rynku pracy dyktowały korporacje. Dziś więcej do powiedzenia mają mniejsze firmy.

Wdrożenie na szóstkę

Jedną z największych bolączek dostawców IT jest to, że firmy nie wiedzą, jakich rozwiązań potrzebują

Bruksela nie poskąpi pieniędzy na chmurę

Dzięki pieniądzom z funduszy europejskich wdrożeń chmurowych będzie coraz więcej. Dotyczy to również małych i średnich firm.

Wolny najmita nadciąga

Alternatywna ścieżka kariery Jedni nie mogą liczyć na stałe zatrudnienie, inni przedkładają swobodę nad etat. Czy pracownik przyszłości to dostawca usług na żądanie?

Premia za polecenie pracownika

78 proc. - taki odsetek osób poleciliby znajomych do pracy

Chmura elastyczna, tania i bezpieczna

Zgodność z przepisami, ochrona danych i bezpieczeństwo IT — te tematy zdominowały konferencję Trusted Cloud Day 2015.