Kariera

Przedsiębiorcy oczekują od rządu podniesienia kwoty wolnej od podatku, zryczałtowanej składki zdrowotnej i dobrowolnego ZUS.

Mimo trudności gospodarczych warto podejmować odważne kroki związane z karierą – uważa większość Polaków. Aż 76 proc. badanych przez Pracuj.pl planuje w tym roku zmienić miejsce zatrudnienia.

Postępowania procesowe dotyczące mobbingu trwają zbyt długo, a niskie kwoty odszkodowań nie odstraszają pracodawców – uważają eksperci. Nowy projekt ma poprawić sytuację.

Przedstawiciele młodszych pokoleń chcą pracować w zgodzie ze swoimi wartościami i mieć poczucie misji. Czego można nauczyć się od zetek?

Sytuacja na amerykańskim rynku pracy powoli ulega schłodzeniu, choć być może nie tak szybkiemu, na jakie liczą władze monetarne. Niemniej najnowsze dane wskazują na postępujące spowolnienie.

Skłonność pracodawców do uatrakcyjnienia świadczeń pozapłacowych i ich personalizacji rośnie wraz z wielkością firmy. Jakie dodatki szefowie zapewniają podwładnym?

Zmiany wartości Wskaźnika Rynku Pracy sugerują możliwość wzrostu stopy bezrobocia rejestrowanego w najbliższym czasie - ocenia BIEC, wskazując, że wskaźnik ten w grudniu zmalał, ale jego spadki są mniejsze niż przed rokiem.

W przyszłym roku pracownikom będzie przysługiwało 13 świątecznych dni wolnych od pracy. Dwa z nich przypadną w sobotę.

Prawie połowa badanych pozytywnie ocenia zastosowanie sztucznej inteligencji we wstępnej selekcji kandydatów do pracy. Nie chcieliby jednak, aby przesądzała ona o wyborze.

Wiele wskazuje na to, że Bank Anglii ma uzasadnione obawy odnośnie inflacji. Najnowsze dane o wynagrodzeniach potwierdzają konieczność zachowania przez decydentów ostrożnego podejście do luzowania polityki pieniężnej.

Siedmiu na dziesięciu przedstawicieli pokolenia Z przyznaje, że komfort w pracy jest dla nich ważny. Chcą, żeby szef ich wspierał i wypłacał odpowiednie wynagrodzenie.

Pracodawcy otrzymają wyższe dofinansowanie do pensji osób z niepełnosprawnościami. Eksperci natomiast podkreślają brak systemowych rozwiązań.

Na koniec czerwca w Polsce było 2431,2 tys. (ok. 2,43 mln) osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia i pokrewnych - podał GUS.

W listopadzie odnotowano dalszy spadek liczby ofert pracy publikowanych w Internecie. Przełożyło się to na ponowny spadek Barometru Ofert Pracy opracowywanego przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

Wzrost minimalnego wynagrodzenia przełoży się na wyższe koszty zatrudnienia pracowników. O czym powinni wiedzieć pracodawcy?