Kariera

Najbardziej urosły zarobki freelancerów zajmujących się animacją, a zmalały specjalistów od programowania i tworzenia sklepów internetowych - wynika z raportu "Stawki freelancerów – w których branżach w I połowie 2023 r. wzrosły najbardziej?". Dodano, że średni ich wzrost to ok. 25 proc. rdr.

W czerwcu po raz piąty z rzędu odnotowano wzrost liczby wolnych miejsc pracy w brytyjskiej gospodarce. To nie jest dobry sygnał dla władz monetarnych gdyż dowodzi napięcia na rynku pracy i grozi nakręcaniem spirali płacowo-cenowej i podsycaniem inflacji, informuje Bloomberg.

8 proc. pracowników zatrudnionych na umowę o pracę dostało w 2021 r. część wynagrodzenia "pod stołem" - oszacował Polski Instytut Ekonomiczny. Wskazał, że od 20 do 27 proc. Polaków zgodziłoby się na otrzymywanie części pensji nieoficjalnie, jeśli wiązałoby się to z wyższą pensją na rękę.

34 proc. europejskich pracowników zdalnych ma możliwość pracy z innego kraju. O czym powinni pamiętać pracodawcy, dając podwładnym taką możliwość?

Główny czynnik wyboru pracodawcy to nadal zarobki, natomiast kolejne powody uzależnione są od wieku kandydatów. Czy firmy spełniają oczekiwania zatrudnionych w nich pracowników?

Norweski Archer, zajmujący się dostarczaniem usług naftowych i wiertniczych, a także obsługą klientów z branży naftowej i gazowej, otworzył biuro inżynieryjne w Gdańsku - podała w czwartek Agencji Rozwoju Pomorza. Zatrudnienie ma znaleźć 150 inżynierów.

W tygodniu zakończonym 8 lipca 2023 r. liczba osób po raz pierwszy wnioskujących o pomoc dla bezrobotnych w amerykańskiej gospodarce spadła o 12 tys. do 237 tys., wynika z danych Departamentu Pracy.

W ostatnich latach rynek zatrudnienia przeszedł olbrzymie zmiany. Jakie trendy są na nim widoczne i czego obecnie pracownicy oczekują od przełożonych?

Co firma może zyskać, dając pracę osobom powyżej 50. roku życia? W jaki sposób państwo zachęca przedsiębiorców do zatrudniania przedstawicieli tego pokolenia?

Więcej niż jedna czwarta miejsc pracy w krajach należących do Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) opiera się na umiejętnościach, które mogą zostać łatwo zautomatyzowane dzięki sztucznej inteligencji - podała we wtorek OECD, przedstawiając swój doroczny raport "Perspektywy rynku pracy 2023".

Pracodawcy opublikowali w czerwcu w sieci o 3 pkt. proc. mniej ofert pracy w Polsce niż przed rokiem – wynika z badania Grant Thornton i firmy Element. Największy spadek zanotowała branża IT, a największy wzrost medyczna - wskazano.

Coraz więcej szefów i ich podwładnych odchodzi od całkowitej pracy zdalnej. Aż 64 proc. Polaków stawia na model hybrydowy.

W tygodniu zakończonym 1 lipca 2023 r. liczba osób po raz pierwszy wnioskujących o pomoc dla bezrobotnych w amerykańskiej gospodarce wzrosła o 12 tys. do 248 tys., wynika z danych Departamentu Pracy.

Według danych firmy badawczej Automatic Data Processing, w czerwcu 2023 r. w amerykańskiej gospodarce, w sektorze prywatnym poza rolnictwem stworzono aż 497 tys. miejsc pracy. To największy wzrost od lipca 2022 r.

Raport KE dot. zatrudnienia w UE ujawnia, że pomimo rosyjskiej inwazji na Ukrainę, która doprowadziła do spowolnienia gospodarczego w drugiej połowie 2022 r., unijne rynki pracy wykazały się niezwykłą odpornością w 2022 r. Wskaźnik zatrudnienia był rekordowo wysoki i wyniósł 74,6 proc. - przy 213,7 mln osób zatrudnionych w 2022 r., a stopa bezrobocia była na historycznie niskim poziomie 6,2 proc.