Kariera

Pracodawcy opublikowali w czerwcu w sieci o 3 pkt. proc. mniej ofert pracy w Polsce niż przed rokiem – wynika z badania Grant Thornton i firmy Element. Największy spadek zanotowała branża IT, a największy wzrost medyczna - wskazano.

Coraz więcej szefów i ich podwładnych odchodzi od całkowitej pracy zdalnej. Aż 64 proc. Polaków stawia na model hybrydowy.

W tygodniu zakończonym 1 lipca 2023 r. liczba osób po raz pierwszy wnioskujących o pomoc dla bezrobotnych w amerykańskiej gospodarce wzrosła o 12 tys. do 248 tys., wynika z danych Departamentu Pracy.

Według danych firmy badawczej Automatic Data Processing, w czerwcu 2023 r. w amerykańskiej gospodarce, w sektorze prywatnym poza rolnictwem stworzono aż 497 tys. miejsc pracy. To największy wzrost od lipca 2022 r.

Raport KE dot. zatrudnienia w UE ujawnia, że pomimo rosyjskiej inwazji na Ukrainę, która doprowadziła do spowolnienia gospodarczego w drugiej połowie 2022 r., unijne rynki pracy wykazały się niezwykłą odpornością w 2022 r. Wskaźnik zatrudnienia był rekordowo wysoki i wyniósł 74,6 proc. - przy 213,7 mln osób zatrudnionych w 2022 r., a stopa bezrobocia była na historycznie niskim poziomie 6,2 proc.

Informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach wielkości bezrobocia Wskaźnik Rynku Pracy w czerwcu wzrósł o 0,2 punktu; był to trzeci z kolei wzrost wskaźnika - podało w piątek Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych BIEC. W ocenie analityków jest to zjawisko krótkookresowe.

Stopa bezrobocia w maju 2023 r. wyniosła 5,1 proc. wobec 5,2 proc. miesiąc wcześniej - podał Główny Urząd Statystyczny.

Aż 80 proc. osób, które rozpoczęły nową pracę w ostatnim roku, jest otwartych na poszukiwanie kolejnych wyzwań zawodowych. Liczą się dla nich: wynagrodzenie, elastyczność i rozwój kariery.

Work-life balance, zdrowie psychiczne, elastyczność… Co obecnie jest najważniejsze dla pracowników i jak firma może dostosować się do ich wymagań?

Do nowego, rekordowo niskiego poziomu obniżyła się stopa bezrobocia w południowokoreańskiej gospodarce. Dane te stoją w kontraście do innych wskaźników, sugerujących powolny wzrost gospodarki przy słabnącym popycie w kraju i za granicą w wyniku globalnego zacieśnienia monetarnego, donosi Reuters.

Od 1 stycznia 2024 r. proponujemy minimalne wynagrodzenie w wysokości 4242 zł, od 1 lipca 2024 r. – 4300 zł. Minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2024 r. wyniesie 27,70 zł, a od 1 lipca 2024 r. – 28,10 zł – powiedziała we wtorek minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Hongkong złagodzi zasady wjazdu do miasta, aby sprowadzić 27 tys. zagranicznych pracowników. Celem jest powstrzymanie niedoboru siły roboczej w centrum finansowym – podaje agencja Bloomberg.

Liczba ludności w wieku produkcyjnym w Polsce będzie stopniowo spadać i za niespełna 17 lat zmaleje o 8,4 proc. - wskazali eksperci CBRE. Według nich zmiany te może odczuć m.in. sektor biurowy i rynek mieszkaniowy.

W III kwartale tego roku 31 proc. przedsiębiorców planuje zatrudnić nowych pracowników, a 17 proc. zredukować etaty - wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. 48 proc. firm chce pozostawić zatrudnienie na dotychczasowym poziomie - dodano.

Najnowsze dane z brytyjskiego rynku pracy mocno zaskoczyły. Wykazuje się on nadspodziewanie dużą odpornością na działania banku centralnego, chcącego stłumić koniunkturę gospodarczą by odzyskać kontrolę nad uciążliwe wysoką inflacją.