2022-03-10 20:00Łowca talentów zdradza przepis na sukces
Chcecie wiedzieć, jak się buduje start-up wart 5 miliardów złotych? To posłuchajcie Przemysława Gacka, założyciela Grupy Pracuj i prelegenta PB SPIN.
2022-03-07 20:00Czy jesteś gotowy na to, co nadchodzi?
PB Spin to nie tylko samodzielne wystąpienia biznesowych liderów, ale także dyskusja. O trendach przyszłości rozmawiali Kinga Stanisławska, Adam Góral i Sebastian Kulczyk.
2022-03-04 15:29Bierz przykład z prezydenta Ukrainy
Zapomnij o podręcznikach zarządzania, szkoleniach motywacyjnych i studiach MBA. Jeśli chcesz być liderem, za którym ludzie skoczą w ogień, ucz się od Wołodymyra Zełenskiego.
2022-02-28 20:00Biznes jest jak szachy – składa się z wielu partii
Dobry menedżer dba o ludzi, ich rozwój, daje im przestrzeń do działania, jest z nimi i wspiera, gdy potrzebują pomocy – mówił podczas PB SPIN Przemek Gdański, prezes Banku BNP Paribas.
2022-02-24 20:00Jak cię widzą, tak ci płacą. Przekonaj innych, że jesteś najlepszy
O sukcesie decyduje nie to, co wiesz i co robisz, ale to, jak prezentujesz swoje kompetencje.
2022-02-24 20:00Co Buffett wie o pracy, czego my nie wiemy
Jeśli chcesz docenić swoją pracę, pomyśl o tym, że możesz ją stracić.
2022-02-24 20:00Amerykański sen Polonusa ze Szwecji
Jego historia to gotowy scenariusz na film o światowej karierze zbudowanej od zera. Przepis na sukces zdradza Sebastian Siemiątkowski, założyciel Klarny i jeden z prelegentów PB SPIN.
2022-02-21 20:00Jak z cytryn zrobić lemoniadę, czyli biznesowe lekcje Rafała Brzoski
Raz wygrywasz, raz przegrywasz, ale ze spirali porażek możesz się uwolnić i osiągnąć sukces – przekonywał podczas PB SPIN Rafał Brzoska, założyciel i prezes InPostu.
2022-02-15 20:00Emocjonalny język w pracy. Bez cenzury i wstydu
Tłumienie odczuć prowadzi do upośledzenia emocjonalnego. Nie zakazuj więc pracownikom przeklinania, narzekania i plotek.
2022-02-11 06:30Pracownik zadowolony, ale czy zaangażowany?
Świadczenia dodatkowe nie zwiększą motywacji, jeśli pracownik nie ma autonomii, możliwości stania się mistrzem w swoim fachu i poczucia sensu — mówi Elżbieta Krokosz, master coach
2022-02-10 20:00Od najemnika do samuraja. Jak motywować pracownika?
Jeśli stanowiska menedżerskie zajmują przypadkowi ludzie, trudno się dziwić, że co czwarty pracownik deklaruje brak zaangażowania.
2022-01-30 20:00Podręczna apteczka przeżycia, czyli ubezpieczenie od bezrobocia
Networking uprawiaj wtedy, gdy jeszcze masz pracę. Kiedy ją stracisz, umiejętnie pielęgnowane kontakty zaprocentują
2022-01-25 20:00Zwolnij swojego coacha
Masowo daliśmy sobie wmówić, że przyjdzie coach i zmieni nasz zespół, biznes, karierę.
2022-01-23 20:00Obudź w sobie geniusza. 10 przykazań kreatywności
Uśpione talenty są jak Dżin w lampie Alladyna. Zrób im pobudkę, by zaczęły pracować na twój sukces.
2021-12-27 20:00Syndrom Forresta Gumpa, czyli komu praca, premia, awans
Wykształcenie to – zwykle – konieczne, ale niewystarczające kryterium. Czym szef powinien się kierować przy podejmowaniu decyzji personalnych?
2021-12-19 20:00Jak tworzyć strategię w czasach gigantycznej niepewności
Chcą sprostać otoczeniu, przedsiębiorcy stawiają na elastyczne strategie, o krótkim horyzoncie czasowym. O tym, jak budować strategię w niepewnych czasach, dyskutowali prezesi podczas debaty ,,PB”.
2021-12-16 20:00Kariera dobrze zaprojektowana. W 8 prostych krokach
Wykorzystaj myślenie projektowe, weź kilka kartek papieru, puść wodze fantazji. I przygotuj się na potężny zastrzyk przewagi konkurencyjnej
2021-12-15 17:08Jak budować poczucie własnej wartości w życiu zawodowym?
Dbanie i rozwijanie poczucia własnej wartości przekłada się nie tylko na korzyści związane z wykonywana pracą. To także fundament w budowie dobrej jakości życia. Zaniechania w tej materii prowadzą m.in. do samotności, poczucia przygnębienia i zdezorientowania. Warto zatem wiedzieć, jak budować poczucie własnej wartości i walczyć z niską samooceną.
2021-12-15 16:47Sukces w IT polega na czerpaniu od siebie nawzajem
Do niedawna świat IT kojarzył się wyłącznie z kompetencjami twardymi, konkretnymi umiejętnościami, znajomością technologii, kodowania, testowania i tworzeniem na tej podstawie rozwiązań informatycznych. Jednak im bardziej dojrzały jest rynek IT, tym większa świadomość tego, że aby móc dostarczać rozwiązania technologiczne, które będą służyć ludziom, niezbędna jest umiejętność szerszego spojrzenia, jak również rozumienie potrzeb i zachowań użytkowników. Do tego właśnie potrzebne są kompetencje miękkie.
2021-12-10 15:35Szef z pokolenia X szuka pracy
Żyli w przekonaniu, że są niezastąpieni. Gdy ich kariera wywróciła się do góry nogami, stali się bezradni. Jak menedżerowie 50+ znów mogą wspiąć się na szczyt – tłumaczy Ernest Wencel, doradca liderów biznesu
