2020-12-03 22:00Nowe wyzwania sprawiają, że ciągle się uczę
Do zmian w życiu zawodowym popycha mnie potrzeba osobistego rozwoju. Chętnie wkraczam w zupełnie nowe obszary — mówi Bożena Leśniewska, wiceprezeska Orange Polska.
2020-12-03 22:00Mój zawodowy świat nie ma płci
Za utrudnianie zmian w karierze zawodowej odpowiadamy sami: nasze niezrealizowane potrzeby i tłumione emocje — mówi Katarzyna Stępczak, właścicielka firmy Katarzyna Stępczak KPM (franczyza McDonald’s).
2020-12-03 22:00Idę tam, dokąd zmierza firma
Pozostawiam kadrze dużo swobody, gdy wszystko sprawnie funkcjonuje. Wkraczam, kiedy pojawiają się problemy – mówi Małgorzata Winiarek-Gajewska, prezes NDI.
2020-12-03 22:00Koniec zawsze otwiera nowe perspektywy
Powinniśmy bardziej doceniać siebie, nakręcać się nawet drobnymi sukcesami, cieszyć, że mamy szansę pracować i budować karierę zawodową — twierdzi Anna Korytkowska-Kubiak, prezes firmy Pollux
2020-12-03 22:00Kobiece przywództwo opiera się na wartościach
Współczesna gospodarka jest coraz bardziej konkurencyjna. Tym, co różnicuje najbardziej wartościowe firmy, coraz częściej jest ich unikalna tożsamość, misja, klarowna wizja i wartości, które za nią stoją. Przywództwo może być tym bardziej skuteczne, im bardziej odnosi się do wartości i przekonań, potrzeb ludzi oraz ich oczekiwań.
2020-12-03 22:00Kobiety biznesu zdają najtrudniejszy egzamin
O tym, że rok 2020 nie jest typowy, po dziewięciu miesiącach trwania pandemii nie trzeba przekonywać nikogo. Jest więc oczywiste, że publikowana przez nas 10. edycja rankingu 100 Kobiet Biznesu i towarzyszący jej plebiscyt również różnią się od poprzednich.
2020-12-03 22:00Kobiety w logistyce – decyzyjność i profesjonalizm
Polityka równości to podstawa strategii zrównoważonego rozwoju w DPD Polska i DPDgroup. Jako firma tworzymy przyjazne środowisko pracy, zachęcające naszych pracowników do ciągłego rozwoju. Oferujemy kobietom i mężczyznom jednakowe warunki i szanse awansu zawodowego. W 2019 r. w DPDgroup panie stanowiły 29 proc. zatrudnionych, czyli o 1 pkt proc. więcej niż w 2018. W niektórych grupach, np. wśród pracowników biurowych, ten odsetek sięgał 50 proc.
2020-12-03 22:00Ważna jest zgrana drużyna
Lojalność najbardziej motywuje do działania i pracodawcę, i pracowników, a stały rozwój biznesu przynosi dużą satysfakcję — twierdzi Jolanta Suchińska, prezes firmy Viva Inwestycje.
2020-12-03 22:00O awans trzeba powalczyć
Grupa menedżerek wysokiego szczebla w BNP Paribas postanowiła odczarować rzeczywistość. Przyświeca im ta sama idea — idea wzajemnego wspierania się kobiet. Dlatego powstał program „Kobiety zmieniające BNP Paribas”, a w jego ramach program rozwojowy Woman Up, w którym sto kobiet przez rok będzie odkrywać swoje mocne strony i uczyć się sięgania po więcej, a wspierać je będą… mężczyźni.
2020-12-03 22:00Moją pasją jest praca
Ciągłe doskonalenie jest niezbędne do zarządzania przedsiębiorstwem: podnosząc kwalifikacje, można szybko reagować na zmiany zachodzące na rynku i rozwijać firmę — uważa Ewelina Jarosz, prezes Eurokadry.
2020-12-03 11:13Przed nami 17. edycja Akademii Giełdowej
Ilu jest producentów gier w Polsce? W co Polacy grają najczęściej? Czemu wszyscy mówią o Cyberpunk 2077? O tym wszystkim będzie mowa podczas tegorocznej edycji Akademii Giełdowej organizowanej przez działający przy warszawskiej SGH Klub Inwestora. W tym roku patronat medialny nad wydarzeniem sprawuje “Puls Biznesu”.
2020-12-03 10:00Kogo stać na marketing [PODCAST]
Czy firmy rezygnują z działań marketingowych w czasie pandemii? O ile firmy obcięły wydatki na marketing, reklamę i PR? Kto teraz na reklamę wydaje najwięcej? O tym rozmawiamy w dzisiejszym Podcaście Antykryzysowym.
2020-12-01 17:16Pakiet pomocowy BGK dla firm dotkniętych koronawirusem
Materiał Banku Gospodarstwa Krajowego
2020-10-28 08:31Aktualna sytuacja na rynku nieruchomości biurowych [REAL ESTATE ACADEMY]
Materiał przygotowany przez SKN Inwestycji i Nieruchomości przy Szkole Głównej Handlowej w Warszawie
