i słuchaj tego oraz wielu innych artykułów w pb.pl
Zmiany przepisów, nowe podatki, pieniądze na rozwój firmy – wszystko, co warto wiedzieć, prowadząc biznes. Zapraszamy do lektury.
1. Przedsiębiorcy wreszcie zyskają możliwość samodzielnego badania w godzinach pracy trzeźwości pracowników. Wystarczy mieć alkomat lub narkotest. Tak sprawdzisz, kto pił w pracy.
Artykuł dostępny dla subskrybentów i zarejestrowanych użytkowników
REJESTRACJA
SUBSKRYBUJ PB
Zyskaj wiedzę, oszczędź czas
Informacja jest na wagę złota. Piszemy tylko o biznesie
Poznaj „PB”
79 zł5 zł/ miesiąc
przez pierwsze dwa miesiące później cena wynosi 79 zł miesięcznie
Cały artykuł mogą przeczytać tylko nasi subskrybenci.Tylko teraz dostęp w promocyjnej cenie.
przez pierwsze dwa miesiące później cena wynosi 79 zł miesięcznie
Od jakiegoś czasu nie masz pełnego dostępu do publikowanych treści na pb.pl. Nie może Cię ominąć żaden kolejny news.Wróć do świata biznesu i czytaj „PB” już dzisiaj.
i słuchaj tego oraz wielu innych artykułów w pb.pl
Zmiany przepisów, nowe podatki, pieniądze na rozwój firmy – wszystko, co warto wiedzieć, prowadząc biznes. Zapraszamy do lektury.
1. Przedsiębiorcy wreszcie zyskają możliwość samodzielnego badania w godzinach pracy trzeźwości pracowników. Wystarczy mieć alkomat lub narkotest. Tak sprawdzisz, kto pił w pracy.
Koniec libacji
Picie w pracy czy przychodzenie do pracy w stanie nietrzeźwości wkrótce przestanie być w firmach problemem. Pracodawcy dostaną narzędzie zwalczania tej patologii.
Adobe Stock
2. Zasady weryfikacji przez pracodawcę tego, czy jego podwładny wypełnia zawodowe obowiązki podczas home office, mają być uregulowane wewnętrznie. W jaki sposób szef skontroluje pracę zdalną?
Prawo do prywatności:
Wizytacja pracodawcy nie może zakłócać życia osobom mieszkającym z pracownikiem wykonującym pracę w domu. Może się okazać, że z tego powodu wiele firm zrezygnuje z osobistego sprawdzania podwładnych na home office i będzie stosowało dotychczasowe formy kontroli.
Adobe Stock
3. W maju pracownicy uciekają na L4. Rośnie liczba fikcyjnych zwolnień lekarskich. ZUS jest zbyt zajęty, żeby wszystkie skontrolować.
Podczas podróży zagrożenia związane z cyberbezpieczeństwem są wyjątkowo wysokie, bo pracownicy znajdują się w nieznanym miejscu i bez wsparcia infrastruktury firmy.
To nie pracownik ma dowieść, że szefowie pogorszyli mu warunki pracy na skutek doniesienia o nieprawidłowościach. Według unijnej dyrektywy w konfrontacji z firmą ma on mniejsze możliwości dochodzenia swoich racji. Dlatego to na pracodawcy spocznie ciężar dowodu w sprawie doznanego przez sygnalistę uszczerbku dotyczącego zatrudnienia.
Adobe Stock
6. Decyzje urzędów krzywdzące MŚP, obniżone subwencje, projekty przepisów budzące obawy firm. To niektóre sprawy, jakimi zajmuje się Adam Abramowicz. Jak Rzecznik MŚP broni praw firm?
Po stronie MŚP:
Adam Abramowicz pełniący stanowisko Rzecznika MŚP w ubiegłym roku otrzymywał tygodniowo średnio 320 wniosków, najczęściej z prośbą o wsparcie. To pokazuje, jak bardzo firmy potrzebują reprezentanta swoich spraw.
7. Rośnie liczba cyberataków w Polsce. Trzech na czterech przedsiębiorców miało do czynienia z przynajmniej jednym przypadkiem naruszenia bezpieczeństwa.
8. Małe i średnie firmy wdrażają elektroniczny obieg dokumentów, aby zaoszczędzić i usprawnić swoje procesy biurowe. W jaki sposób powinny to robić?
Normalny tryb:
Współpraca z klientem zaczynają się zwykle od drukarek, a gdy zaczyna on widzieć korzyści z dodatkowych usług, rozpoczynamy rozmowy o usprawnieniu całego środowiska druku – mówi Łukasz Rumowski, dyrektor działu rozwoju produktu w spółce Arcus.