Puls Firmy

Zmiany przepisów, nowe podatki, pieniądze na rozwój firmy – wszystko, co warto wiedzieć, prowadząc biznes. Zapraszamy do lektury.

Właśnie zaczęła obowiązywać dyrektywa o ochronie osób zgłaszających naruszenia w firmach. Do pracodawców należy decyzja, czy zezwolą na anonimy w takich sprawach. Nie powinno być to regułą – uważają prawnicy.

Osobie, która nie ujawni wyniku testu na koronawirusa, firma będzie mogła zmienić godziny pracy.

Jeszcze tylko w grudniu można wypłacić pracownikom pensje, odliczając od PIT składkę na NFZ. Od 2022 r. zmienią się także zasady jej limitowania.

Data wystawienia faktury, przelewu, aneksowania leasingu czy rejestracji auta – co przesądza o wykupie auta do końca grudnia?

Stawianie sobie i rodzinie trudnych pytań o dalszy los prowadzonego biznesu nie jest łatwe – ale zadać je trzeba.

Tylko 38 proc. średnich i dużych przedsiębiorstw jest za przystąpieniem Polski do strefy euro. Takiego pesymizmu w tej sprawie nie było od lat.

Najbardziej zadłużony przedsiębiorca transportowy jest z Warszawy i ma od oddania aż 11 mln zł.

Niemal co druga firma planuje podwyżki w pierwszym półroczu 2022 roku - wynika z najnowszego badania Instytutu Badawczego Randstad i Gfk Polonia. Ponad połowa z nich deklaruje wzrosty wynagrodzeń na poziomie od 2 do 7 proc.

Prawie połowa firm należących do branży handlowej padła ofiarą ataku typu ransomware.

Wkrótce pracodawca będzie musiał zapewnić zgłaszającym naruszenia prawa poufność i nie dopuścić do gorszego traktowania przez szefów czy kolegów.

15 grudnia w Warszawie odbędzie się bezpłatna konferencja online dla przedsiębiorców pod hasłem „Jak skutecznie tworzyć strategie B+R w polskim przemyśle?”.

55 proc. dużych firm nie powstrzymuje skutecznie cyberataków, nie potrafi ich zidentyfikować i szybko usunąć powodowanych przez nie naruszeń, a także ograniczyć ich negatywnych skutków - wynika z raportu State of Cyber Resilience 2021.

W nowe technologie, by zapewnić rozwój biznesu, zamierza inwestować 64 proc. dyrektorów generalnych (CEO) z Polski, a 48 proc. planuje zatrudniać nowych pracowników - poinformowano w raporcie firmy doradczej KPMG.

Przedsiębiorcy działający w sektorze rozrywkowym wystawili w październiku aż o 45 proc. więcej faktur niż rok temu.