Puls Firmy

Rusza program, który ma wzmocnić pozycję negocjacyjną młodych przedsiębiorców w relacjach z kontrahentami.

Tylko trzech na dziesięciu milenialsów planuje pozostać w dotychczasowej firmie dłużej niż pięć lat — wynika z badania Deloitte.

Mimo powszechnego stosowania technologii open source przez rodzimych przedsiębiorców, wciąż widać potrzebę budowania świadomości na temat.

W ciągu ostatniego roku w 27 proc. polskich firm wzrósł budżet przeznaczany na świadczenia pozapłacowe — wynika z badania „Drogowskaz Motywacyjny 2018”, zrealizowanego przez Sodexo Benefits and Rewards Services.

Najtańszą restauracją franczyzową jest Papa John’s — informuje portal Business Insider.

Ministerstwo Sprawiedliwości przygotowuje przepisy, które pozwolą nakładać bardzo wysokie kary na nieuczciwe firmy - powiedział PAP wiceminister sprawiedliwości Marcin Warchoł. Firmę, dopuszczającą się korupcji i oszustw na wielką skalę, będzie można skazać nawet na 30 mln zł kary. Nowe przepisy mogą wejść w życie w drugiej połowie tego roku.

Kancelarie wyłonione przez PARP udzielą indywidualnego wsparcia prawnego o wartości do 20 tys. zł start-upom z sektora mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw; w środę rusza nabór wniosków do programu - poinformowała we wtorek Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.

Wymieranie zawodów nie jest niczym nowym. Ale obecnie budzi wśród pracowników bardzo dużo obaw, bo następuje szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.

HTC ogłosiło, że zwolni 1500 osób na Tajwanie. To prawie 25 proc. wszystkich zatrudnionych przez producenta smartfonów.

Różne osoby w tym samym biurze czują się świetnie lub nie mogą się skupić. Eksperci pomagają znaleźć złoty środek.

Zarządcy biurowców odczuli wzrost wynagrodzeń pracowników recepcji i ochrony.

Nowe prawo pozwoli byłym przedsiębiorcom oddłużyć się w procedurze przewidzianej dla konsumentów. Brakuje jednak poprawek, które usprawnią system

Współczesny konsument chce kupować szybko, bezpiecznie i mieć do wyboru wiele kanałów sprzedaży. Handlowcy nie mają wyjścia, muszą dopasować się do tych oczekiwań

W dużych fabrykach AGD w Polsce pracują Ukraińcy. Bez nich nie moglibyśmy eksportować ponad 90 proc. produkowanych pralek i lodówek

Polskim firmom coraz trudniej walczyć z niedoborem talentów. Problemy ze znalezieniem pracowników zgłasza już 51 proc. rodzimych przedsiębiorców.