Puls Firmy

Zwiększenie podatków spowodowało, że dochód rozporządzalny przeciętnych pracujących Greków spadł o ponad 50 proc. przez ostatnie lata, pisze dziennik Kathimerini.

Premie płacone na Wall Street mogą wzrosnąć nawet o 10 proc. w tym roku, co byłoby pierwszym tak znaczącą zwyżką dla branży od 2013 r., donosi Reuters..

W Polsce nieobecności zatrudnionych osób analizuje mniej niż połowa pracodawców. A szkoda, bo zarządzanie nimi może poprawić efektywność firmy.

Więcej danych, analizy wiarygodności firm i możliwość szybszego umieszczenia wpisu — to niektóre zmiany w rejestrach dłużników

Przedsiębiorcy, którzy chcą przyciągnąć młode talenty, muszą zadbać o rozpoznawalność swojej marki.

Działy HR mają pełne ręce roboty. Zadań przybywa, ale też pojawia się coraz więcej narzędzi, które pomagają zarządzać ludźmi

Małe i średnie przedsiębiorstwa znalazły się pod presją unowocześniania własnych systemów produkcyjnych.

Pomieszczenia aranżowane pod konkretną fabułę przeżywają renesans — tym razem mają pomóc w znalezieniu pracownika.

Mali i średni gracze będą mogli zdobyć wsparcie inwestorów na ryzykowne projekty badawczo-rozwojowe.

Uproszczony system wyboru projektów i brak oceny formalnej — to ułatwienia w nowym konkursie dla firm stawiających na projekty badawcze

W biznesie, jak w każdej innej dziedzinie życia, pojawiają się sezonowe mody. W ostatnim okresie powtarzanymi niemal przy każdej okazji słowami są „innowacyjność” i „start-up”.

W przygotowanym przez nas raporcie dotyczącym wyzwań na drodze do Gospodarki 4.0 wskazujemy, że obok tradycyjnych czynników ryzyka w biznesie, takich jak cykle koniunktury gospodarczej lub presja cenowa ze strony konkurencji, pojawiają się nowe, związane z redefinicją roli konsumenta we współczesnym świecie.