Rezygnacja z zarządu a umowa o pracę
Sąd Najwyższy wielokrotnie potwierdzał, że stosunek członkostwa w zarządzie spółki kapitałowej jest odrębnym stosunkiem prawnym od stosunku pracy wynikającego z umowy o pracę łączącego osobę zasiadającą w zarządzie spółki kapitałowej. Niestety, wiedza ta nie jest powszechna, zarówno wśród menedżerów, jak i syndyków.