2024-11-28 21:00100 Kobiet Biznesu: Polka za kierownicą zmian
Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska, opowiada o trudnych początkach w macho-biznesie oraz o tym, jak udało jej się przełamać opór i zbudować silny i wspierający się zespół.
2024-11-28 21:00100 Kobiet Biznesu: Ciepłowniczka wygląda inwestycji
Anna Kędziora-Szwagrzak, prezes Veolia Energia Łódź, opowiada o roli kobiet w ciepłownictwie oraz o nadchodzących inwestycjach, które zmienią oblicze łódzkiej energetyki.
2024-11-28 21:00100 Kobiet Biznesu: Nie żyjemy sami dla siebie
Grażyna Sadowska-Malczewska, stojąca na czele PKF BPO, łączy zarządzanie rodzinnym biznesem z działalnością społeczną. Jako mama dzieci w spektrum autyzmu wspiera m.in. inicjatywy poprawiające życie osób neuroatypowych.
2024-11-28 21:00100 Kobiet Biznesu: Obalajmy stereotypy w życiu i biznesie
Stereotypy dotyczące ról płciowych wciąż są niestety obecne w naszym otoczeniu. Zwroty takie jak „męska decyzja” czy „nie bądź jak baba” odzwierciedlają przestarzałe schematy myślowe, które nie powinny pojawiać się w nowoczesnym świecie. Rzeczywistość pokazuje przecież, że cechy charakteru nie są przypisane do konkretnej płci, a sukces zależy od kompetencji, determinacji i wizji, co doskonale udowadniają laureatki naszego rankingu 100 Kobiet Biznesu.
2024-11-28 21:00100 Kobiet Biznesu: Dostrzec siłę różnorodności
Jako kobieta od lat działająca w świecie finansów, mogę potwierdzić, że zespół oparty na różnorodności przynosi najlepsze efekty – podkreśla Ludmiła Falak-Cyniak, wiceprezes PKO Banku Polskiego nadzorująca Obszar Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej.
2024-11-28 21:00100 Kobiet Biznesu: Tegoroczny ranking podważa każdy stereotyp
W zawodach zmaskulinizowanych pracuje coraz więcej kobiet. Potwierdzają to dane liczbowe i analiza Dun & Bradstreet Poland przeprowadzona dla „Pulsu Biznesu” na potrzeby rankingu 100 Kobiet Biznesu.
2024-11-28 21:00100 Kobiet Biznesu: prezentujemy zwyciężczynie
Ciepłownictwo, medycyna, motoryzacja i outsourcing — w takich branżach sukcesy odnoszą kobiety, które zdobyły laury w tegorocznym rankingu 100 Kobiet Biznesu i w plebiscycie Kobieta Biznesu 2024.
2024-10-21 20:00Plebiscyt PB: Wybierz Kobietę Biznesu 2024
Czy córka Marii Skłodowskiej-Curie, Irène, zajęłaby się badaniami nad promieniotwórczością i reakcjami jądrowymi, które w 1935 r. dały jej Nagrodę Nobla, gdyby od dziecka nie oglądała mamy pracującej laboratorium? Czy Hélène, córka Irène, zostałaby fizyczką jądrową, gdyby dorastała w innej rodzinie?
2024-10-09 20:00100 Kobiet Biznesu, czyli o tym, co męskie, a co kobiece
Cztery menedżerki i dwóch liderów HR zapytaliśmy o to, czy istnieją jeszcze branże typowo kobiece i męskie. A jeśli tak, to po co to zmieniać.
2024-08-07 20:00Milion firm w rękach kobiet
Nieco ponad milion polskich firm jest prowadzonych przez kobiety, jak wynika z analizy Dun & Bradstreet. To ok. jednej piątej wszystkich biznesów w Polsce.
2024-08-07 20:00Nie dzielmy branż według płci
Podział na branże przeznaczone jedynie dla kobiet lub dla mężczyzn jest nie do zaakceptowania w dzisiejszym świecie.
2024-08-07 20:00Biznes kobiecy czy męski? Po prostu biznes
Na konferencji dla energetyków konwencjonalnych, czyli spalających węgiel i gaz, mamy spore szanse trafić do grona męskiego i ze srebrem na głowie. Na konferencji o energetyce odnawialnej, np. wiatrowej, w kolejce po kawę częściej poznamy kobietę i raczej niemyślącą o emeryturze. Z kolei na tweet-upie o nowych technologiach w energetyce łatwo znajdziemy się w kółeczku ze świeżymi absolwentkami brytyjskich uczelni, rozwijającymi właśnie swoje start-upy.
2024-08-07 20:00Wystartował nabór do rankingu 100 Kobiet Biznesu
Dostrzegamy i doceniamy rosnącą rolę kobiet w zarządzaniu przedsiębiorstwami w Polsce, ich wpływ na gospodarkę, a także wytrwałość, odwagę i ambicję. W 2011 roku zainaugurowaliśmy projekt 100 Kobiet Biznesu. Właśnie zaczynamy kolejną edycję.
2024-07-31 20:00Na chęciach kończy się inwestowanie wielu Polek
Powodem mniejszej obecności kobiet na rynkach finansowych nie jest obawa przed stratą czy negatywny stosunek do inwestowania, ale problemy z podjęciem decyzji, wynika z badania zleconego przez mBank.
2024-06-19 20:00Parytety mogą sprawy przyspieszyć, ale zmiana nie zrobi się sama
Parytety pozwalają przyspieszyć pewne zmiany, ale nie są cudownym lekiem na mizoginię — mówi profesor Joanna Tyrowicz.
2024-06-19 20:00Firmy zbyt często udają, że zatrudniają kobiety we władzach
Joanna Tyrowicz z zespołem zbudowała unikatową bazę danych ponad 10 mln europejskich firm, by zbadać udział i rolę kobiet w organach zarządczych*. Ich pracę opublikowało prestiżowe czasopismo naukowe „Nature Scientific Data”. Wniosek — firmy z kobietami we władzach są bardziej efektywne. Wciąż jednak zbyt często ich zatrudnianie jest... udawane.
2024-06-11 15:05Kobiet w zarządach jest nadal za mało [WIDEO]
Jak wygląda sytuacja kobiet w biznesie? Jaki jest udział kobiet w zarządach spółek giełdowych w Polsce? Jak Polska wypada pod tym względem na tle innych krajów? Które branże wiodą prym w zróżnicowanych zarządach? Jakie są korzyści z większej różnorodności w zarządach? O tym opowiada Anna Sirocka, prezeska Fundacji Liderek Biznesu, Partnerka EY.
2024-06-10 13:41Relacja z 9. edycji konferencji Power to Women [WIDEO]
Zapraszamy do obejrzenia relacji z 9. edycji konferencji Power to Women. W tym roku rozmawialiśmy m.in. o równaniu wynagrodzeń, szklanych sufitach, przywództwie i wywieraniu wpływu, a także o prawach i rolach kobiet. A to jeszcze nie wszystko. Zresztą niech Państwo sami zobaczą.
2024-04-16 12:15W 120 radach nadzorczych z ok. 400 spółek z GPW jest tylko jedna kobieta
W składzie 120 rad nadzorczych z ok. 400 spółek z GPW jest tylko jedna kobieta; liczba pań na stanowiskach nadzorczych i zarządczych w Polsce wzrosła o 2 pkt proc. między 2021 a 2023 - podaje firma Deloitte. Ocenia, że udział kobiet w RN i zarządach jest za niski.
2024-04-10 20:00Co czwarta firma osiągnęła parytet
Polskie firmy są coraz bliżej osiągnięcia równości płci, a promowanie polityki różnorodności to najlepszy sposób na zatrzymanie pracowników – wynika z badania ManpowerGroup.
