Kariera

W styczniu doszło do poważnej zmiany na brytyjskim rynku pracy. Pierwszy raz od dziewięciu miesięcy wzrosło zapotrzebowanie na pracowników, co jest kolejnym czynnikiem wywierającym presję na bank centralny, który desperacko próbuje odzyskać kontrolę nad inflacją, informuje Bloomberg.

Dla biznesu najważniejsze zagrożenia to wojna w Ukrainie i inflacja, a wyzwania to transformacja technologiczna i energetyczna, cyberbezpieczeństwo oraz walka o talenty.

Korporacje w Dolinie Krzemowej dokonują masowych zwolnień w odpowiedzi na kryzys gospodarczy. Niemieckie firmy dostrzegają w tej sytuacji szansę dla siebie, ponieważ w kraju brakuje wykwalifikowanych inżynierów oprogramowania - przekazał Reuters.

Dla zatrudnionych ważne są przede wszystkim stabilność pracy i elastyczność. W trudnych czasach liczą na dodatkową pomoc od pracodawców.

W Niemczech nieobsadzone są obecnie tysiące stanowisk nauczycielskich, lekcje są odwoływane, wyniki uczniów spadają. Niemiecki Związek Nauczycieli mówi nawet o "największym od 50 lat niedoborze nauczycieli" - pisze dziennik "Rheinische Post".

Wynagrodzenie to nie wszystko. Poszukujący zatrudnienia wymagają od firm m.in. elastyczności, możliwości pracy zdalnej i szkoleń.

W obliczu trudnej sytuacji mieszkaniowej coraz więcej pracowników decyduje się na łączenie zdalnego wykonywania obowiązków z podróżami.

Grudniowe dane o amerykańskiej inflacji okazały się dokładnie zgodne z oczekiwaniami rynkowymi, a wzrost cen spowolnił do 6.5 proc. z 7.1 proc. r/r odnotowanych w listopadzie. Inflacja bazowa obniżyła się do 5.7 proc. r/r z 6.0 proc. r/r miesiąc wcześniej.

W Belgii 73 proc. pracowników nie czyta służbowych maili i nie odbiera telefonów w sprawach zawodowych poza godzinami pracy - wynika z ankiety przeprowadzonej przez firmę Liantis.

Czy zatrudnionym będzie łatwiej pogodzić życie zawodowe z rodzinnym? Na jakie wyzwania muszą przygotować się pracodawcy?

Od przyszłego roku pracodawcy dostaną wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami. Wypłaci je PFRON.

Wojna, zachwianie łańcuchów dostaw, wysoka inflacja: mijający rok był pełen wyzwań, nowy rok jest dużą niewiadomą - komentują agencje zatrudnienia. Ich zdaniem, kluczowy będzie pierwszy kwartał, który pokaże, w jakim kierunku zmierza rynek pracy.

Niedobór kadr spędza sen z powiek pracodawcom z wielu branż. Reforma zasad zatrudnienia cudzoziemców może być dla nich zbawienna.

20 proc. pracowników nie dostaje pensji w terminie. W jaki sposób mogą uchronić się przed nieuczciwymi szefami?

Pracodawcy muszą przygotować się na rewolucyjne zmiany w prawie pracy. Przybędzie im sporo obowiązków, a podwładni zyskają nowe uprawnienia.