Kariera

W dzisiejszym Podcaście Antykryzysowym rozmawiamy o wadach i zaletach pracy zdalnej oraz komunikacji online. A opowiadać o tym będzie osoba, która pracuje tak od dziesięciu lat i która tak prowadzi biznes. Porozmawiamy o rozwiązaniach technologicznych, komunikatorach, największych problemach i wreszcie o regulacjach prawnych.

Tylko 30 proc. Hiszpanów de facto pracowało między kwietniem i czerwcem br. – poinformował dziennik "ABC", powołując się na ostatni biuletyn organizacji agencji ds. zatrudnienia Asempleo, zawierający wyniki badań dotyczących ludności aktywnej zawodowo.

Pracodawcy zgłosili w lipcu zamiar grupowych redukcji ponad 4,5 tys. osób. W czerwcu takie plany objęły 5 tys. osób, w maju i kwietniu po 10 tys. - pisze w środę "Dziennik Gazeta Prawna".

Stopniowe odmrażanie gospodarki i zniesienie większości obostrzeń związanych pandemią COVID-19 spowodowały, że już nieco mniej obawiamy utraty zatrudnienia, nadal jednak niepewność jest spora. Największe obawy o swoje miejsca pracy mieliśmy na początku marca, wraz z wybuchem pandemii. Teraz jest nieco lepiej. Kto najbardziej boi się utraty zatrudnienia? Ilu pracowników aktywnie szuka teraz nowego pracodawcy? I ile czasu zajmuje im jego znalezienie? Co nas najbardziej motywuje do zmiany? Czy chodzi tylko o pieniądze?

Pracodawcy muszą bardziej dbać o stan psychofizyczny podwładnych. Pomoże w tym lekarz medycyny pracy i psycholog.

Małe i średnie firmy przystąpią do programu w tym samym czasie. Niektóre z nich już podpisały umowy o zarządzanie rachunkami

Panie mają wiele umiejętności, które znakomicie sprawdzają się w pracy, ale wiele z nich przyznaje, że obawiają się zadań związanych z IT.

Organizacje pracodawców apelują o wprowadzenie stałych rozwiązań dotyczących pracy zdalnej dotyczących, m.in obszaru obszar bezpieczeństwa i higieny pracy - poinformował w poniedziałkowym komunikacie Business Centre Club (BCC).

509 osób straci pracę w wyniku zwolnień grupowych w Yazaki Automotive Products Poland w Mikołowie (Śląskie) - poinformowała w piątek śląsko-dąbrowska Solidarność. To ok. 40 proc. spośród 1,3 tys. zatrudnionych w tej firmie, wytwarzającej samochodowe wiązki elektryczne.

Premier Wielkiej Brytanii zachęca pracowników, by ponownie zaczęli wykonywać swoje obowiązki z biur. Zdaniem Borisa Johnsona, przyspieszy to ożywienie gospodarki.

Trend BYOD jest dla firmy ułatwieniem, ale to ona musi zadbać, aby użycie prywatnego sprzętu przez pracownika było bezpieczne.

Siemens postanowił pozwolić swoim pracownikom wykonywać obowiązki z dowolnego miejsca przez dwa lub trzy dni w tygodniu. Zmiana to efekt pozytywnych doświadczeń związanych z efektywnością pracy zdalnej, pisze Reuters.

Rząd w zbyt małym stopniu chroni polskich pracowników — uważa Andrzej Radzikowski, przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych

Zdecydowania większość Irlandczyków chce przynajmniej przez część tygodnia pracować zdalnie kiedy nastąpi powrót normalności, informuje Reuters.

Tarcze nie ochroniły rynku pracy przed zwrotem w złym kierunku. Utracony w kwartał potencjał trzeba będzie odbudowywać wielokrotnie dłużej