Puls Firmy

Przedsiębiorcy narzekają na braki kadrowe, dlatego są gotowi zatrudnić i przyuczyć do zawodu osoby zarejestrowane w urzędach pracy.

Wypełnienie powinności wynikających z umów o dofinansowanie będzie dla przedsiębiorców sporym wyzwaniem. Na co powinni zwrócić uwagę?

Kto może stosować wprowadzoną od sierpnia ulgę w Małym ZUS Plus? Warto pamiętać o tym, że jest ona rozwiązaniem tymczasowym. Więcej ułatwień zapowiada sejmowy projekt deregulacji prawa.

Zagrożenie dla bezpieczeństwa firmowego systemu może przyjść z najmniej spodziewanej strony, czyli z wnętrza organizacji. Jak chronić się przed tego typu zdarzeniami?

Koszty związane z udostępnieniem pracownikowi służbowego auta do celów prywatnych można znacznie obniżyć, wykorzystując z głową przepisy podatkowe. Trzeba tylko przypilnować jednego szczegółu.

W tym miesiącu przedsiębiorcy mogą zabiegać o granty m.in. na technologie cyfrowe, strategie wzornicze i badania medyczne. Nie zabraknie dofinansowania dla początkujących firm.

Arkadiusz Muś, prezes firmy Press Glass, otrzymał Nagrodę Specjalną i tytuł Wizjonera ekspansji zagranicznej.

Gdy temperatura powietrza jest wyższa, firmy muszą szczególnie zadbać o warunki pracy swoich pracowników. Jakie dodatkowe powinności się z tym wiążą?

Sejmowa komisja chce odwrócenia ról w procesach dotyczących ubezpieczeń społecznych – tak, aby przedsiębiorca przestał być na straconej pozycji.

Wynagrodzenia kadry kierowniczej nadzorującej projekty badawczo-rozwojowe są objęte zachętą podatkową.

Pomimo wielu komunikatów policji, banków i służb cyberbezpieczeństwa, wiele osób wciąż pada ofiarami oszustw. Na co zwrócić uwagę, by nie dać się zmanipulować?

Pracownicy coraz częściej łączą wykonywanie obowiązków służbowych z wyjazdem wypoczynkowym. Czy będzie to długotrwały trend?

Koalicja rządząca wyciąga rękę do wierzycieli borykających się z nierzetelnymi dłużnikami. Wsparciem dla nich ma być notarialny nakaz zapłaty.

Rośnie liczba przedsiębiorstw sięgających po sztuczną inteligencję. AI najczęściej stosowana jest w marketingu, produkcji i planowaniu łańcucha dostaw.

Home office to już standard, kandydaci oczekują od firm innych benefitów. Na co zwracają uwagę w ogłoszeniach o pracę?