Puls Firmy

Przygotowywane przez spółki podsumowania ubiegłorocznych zysków i strat, majątku i przepływu pieniędzy muszą być gotowe do 31 marca. Za nierzetelne sprawozdania grożą kary.

Przedsiębiorców przeraża rosnąca inflacja, wysokie koszty prowadzenia biznesu i spadek liczby zamówień. Mimo to planują podwyżki wynagrodzeń.

Właścicielki Ministerstwa Dobrego Mydła, rodzinnej spółki z woj. zachodniopomorskiego, postawiły na naturalne kosmetyki. Chcą podbić rynek niemiecki.

Pracodawca może liczyć na zwrot do 35 proc. wynagrodzenia brutto i uzyskać nieoprocentowaną pożyczkę bądź dotację. Co jeszcze może zyskać?

Małe firmy zwiększają zatrudnienie i inwestują w innowacyjne projekty dzięki wsparciu BGK, które zabezpiecza zaciągnięte przez nich kredyty.

28 proc. pracodawców w Polsce chce w II kwartale br. pozyskiwać nowych pracowników, 19 proc. planuje redukcje stanowisk, a 49 proc. firm nie przewiduje zmiany poziomu zatrudnienia - wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”.

Handel konwersacyjny, oparty na rozmowie kupujących z chatbotami, zyskuje na znaczeniu. A to dopiero początek rewolucji

Eksperymenty ze skróconym tygodniem pracy w innych krajach w większości przyniosły zadowalające wyniki. Jakie są doświadczenia polskich firm i jak oceniają one efekty zmian?

Specjalne ostrzeżenia, wydzielone miejsca prezentacji – takie wymagania chce rząd postawić aptekarzom i sklepikarzom handlującym produktami postrzeganymi przez klientów jako leki.

Przedsiębiorca musi zdawać sobie sprawę ze specyfiki usług. Wchodząc w sektor przeprowadzek powinien zadbać m.in. o ubezpieczenie i sposoby pozyskiwania klientów.

Studia menedżerskie nie gwarantują szybkiego pięcia się po szczeblach kariery, ale mogą w tym pomóc.

Pracodawcy oczekują od młodych osób kompetencji miękkich. Dotacje pomagają rozwijać je u dzieci w specjalnych miejscach rozrywki.

Instytucje biznesu i nauki dostaną dotacje na wspieranie MŚP w prowadzeniu innowacyjnych projektów cyfrowych.

Już w II kw. przedsiębiorcy będą mogli ubiegać się o dofinansowanie z programu FEPW. Popłynie do nich 2,4 mld zł — zapowiada Małgorzata Jarosińska-Jedynak, wiceminister funduszy i polityki regionalnej.

52 proc. firm jednorazowo podniosło pensje pracownikom, a 48 proc. firm deklaruje, że podnosi je adekwatnie do wzrostu inflacji - podał w czwartek Polski Instytut Ekonomiczny. Duże firm chętniej niż małe wspierają pracowników - dodano.