Puls Firmy

Portale internetowe, na których publikowane są oferty pracy, będą musiały spełnić wymogi zarezerwowane dotąd dla agencji zatrudnienia – wynika z projektu ustawy o aktywności zawodowej.

Zmiany przepisów, nowe podatki, pieniądze na rozwój firmy – wszystko, co warto wiedzieć, prowadząc biznes. Zapraszamy do lektury.

Na początku listopada ruszy cykl bezpłatnych konferencji dla przedsiębiorców pod hasłem „Idea Rozwoju Twojego Biznesu”.

W żadnym innym kraju liczba niewypłacalności w porównaniu do 2019 r. nie zwiększyła się bardziej niż w Polsce.

Brak darmowej dostawy, mniejsze rabaty, krótszy czas obniżki cen – takie zmiany zapowiada wielu e-sprzedawców przed corocznym świętem promocji.

Tylko do 4 listopada przedsiębiorcy i naukowcy, którzy prowadzą projekty B+R dotyczące cyberbezpieczeństwa, mogą powalczyć o granty na ten cel.

Pracodawcy mogą poprawić płynność finansową firm, korzystając z możliwości obniżenia stopy procentowej składki wypadkowej i odzyskując poniesione nadpłaty.

Nowatorska metodyka jest popularna głównie w branży IT. W jakich innych sektorach znajduje zastosowanie?

Przepisy ustawy o CIT w art. 15c ograniczają możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodów kosztów finansowania dłużnego (dalej: KFD) w wartości, w jakiej przekraczają one (a dokładnie ich nadwyżka ponad przychody o charakterze odsetkowym) 3 mln zł albo 30 proc. EBITDA (liczonej według regulacji podatkowych).

Wysokie ceny i braki w magazynach hamują apetyt zakupowy przedsiębiorców - wynika z badania „Zakupy firmowe”. 1/3 właścicieli firm skarży się też na słabą dostępność asortymentu oraz długi czas realizacji zamówień.

Wysokie ceny produktów i usług, słaba dostępność asortymentu i długi czas realizacji zamówień – to główne przeszkody w firmowych zakupach.

Sektor gastronomiczny podniósł się po kryzysie wywołanym restrykcjami pandemicznymi. Czy aktualna sytuacja na rynku sprzyja prowadzeniu restauracji?

Orzeczenie o niepełnosprawności nie jest żadną przeszkodą, aby być wydajnym, cenionym przez firmę pracownikiem. Na zatrudnieniu takich pracodawca może wiele zyskać.

Znane już są w większości granice przychodów, od których zależy status małego podatnika i prawo do ryczałtu w 2023 r. Będą wyższe.

Od początku pandemii przedsiębiorcy stoją przed nowym wyzwaniem - wdrażaniem do pracy nowo zatrudnionych osób na odległość. O czym trzeba pamiętać, prowadząc takie działania?