Puls Firmy

W ostatnich miesiącach pojawiło się wiele opinii na temat dyrektywy o przejrzystości płac. Które z przekonań są błędne?

Rozszerzenie polisy OC o odpowiednią klauzulę czy specjalistyczne ubezpieczenie - która opcja będzie korzystniejsza?

Problem z rekrutacją pracowników o pożądanym profilu ma w Polsce 55 proc. firm z branży IT; to o 6 pkt proc. mniej w ujęciu rocznym - wynika z raportu ManpowerGroup. Największe trudności sprawia znalezienie osób z kompetencjami technicznymi - dodano.

W 2025 r. mniej pracowników oczekuje podwyżki wynagrodzenia. W 2024 r. odsetek ten wynosił 59 proc., a w tym roku 53 proc. - wynika z badania Monitor Rynku Pracy przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster.

Płatnicy składek mogą składać wnioski w konkursie na projekty dotyczące poprawy bezpieczeństwa pracy, które będą realizowane w 2026 r. Na ten cel Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeznaczył łącznie 140 mln zł. Wnioski można składać do 10 marca 2025 r.

Zapraszamy do obejrzenia relacji z webinarium Pulsu Biznesu dotyczące kasowego PIT i form opodatkowania dla firm w 2025 r.

Przedsiębiorcy narzekają na zbyt długi czas oczekiwania na decyzje o przyznaniu grantów.

Zakres obowiązkowych polis bywa niewystarczający, żeby ochronić księgowych przed konsekwencjami roszczeń.

Troska o dobrostan pracowników, wykorzystanie AI w procesach rekrutacyjnych - to przykłady tendencji rynkowych, które zmieniają zarządzanie zasobami ludzkimi. Co jeszcze będzie na topie?

Organizacje wciąż poszukują specjalistów z doświadczeniem i umiejętnościami zarządzania procesami administracyjnymi - wynika z opublikowanego w poniedziałek raportu Grafton Recruitment. W 2024 roku rosły wynagrodzenia proponowane kandydatom na te stanowiska.

79 proc. firm w Polsce zapowiada wzrost wynagrodzeń w 2025 roku - wynika z "Raportu płacowego 2025", opublikowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland. Podano, że planowane podwyżki płac będą jednak mniejsze niż w ubiegłych latach.

Nieruchomości komercyjne mają sporo do zaoferowania firmom z sektora MŚP. W niektórych przypadkach kluczowa jest jednak zasada „kto pierwszy, ten lepszy”.

Jeszcze w pierwszej połowie tego roku mikro, małe i średnie firmy będą mogły skorzystać w Pekao SA z kredytów z gwarancją programu InvestEU. Wszystko dzięki umowie banku z Europejskim Funduszem Inwestycyjnym.

Sztuczna inteligencja automatyzuje żmudne procesy biurowe, wznosząc zarządzanie dokumentami na wyższy poziom.

Nadwykonania świadczeń medycznych oraz brak opinii o celowości inwestycji - to istotne problemy firm w kontekście ewentualnego przejęcia.