Puls Firmy

W ubiegłym roku główny ciężar bankructw biur podróży wzięła na siebie TU Europa. Ten sezon źle rozpoczął się dla Signal Iduny.

Według Adama Kaptura z Millennium DM w tym roku Duda znowu zacznie wreszcie dobrze zarabiać. Dlatego analityk radzi akumulować akcje.

Urzędnicy ze wszystkich instytucji unijnych zastrajkowali w środę przeciwko cięciom w administracji UE, których żądają kraje członkowskie.

W I kw. 2013 r. wydajność pracy w amerykańskiej gospodarce wzrosła o 0,5 proc. w ujęciu kwartalnym. Analitycy oczekiwali dynamiki na poziomie 0,7 proc.

Związki zawodowe i zarząd PKN Orlen uzgodniły zapisy porozumienia, dotyczące wynagrodzeń dla pracowników w 2013 r. – poinformowały w środę PAP strony. Porozumienie kończy spór płacowy, który w płockim koncernie trwał od lutego.

Nowym prezesem Banku Gospodarstwa Krajowego będzie Dariusz Kacprzyk, dyrektor departamentu współpracy z korporacjami w BRE Banku.

Cena prywatnego lunchu ze słynnym miliarderem-inwestorem Warrenem Bufettem osiągnęła już poziom 760 tys. USD, informuje serwis Moneynews.

Apple chce pokazać lokalnym władzom w Kalifornii jak bardzo ważny jest dla ich terenu. Gigant technologiczny pochwalił się więc zarobkami swoich pracowników.

Lokalni samorządowcy będą się chwalić projektami, które potem zweryfikują inwestorzy.

Założyciel koncernu Ikea Ingvar Kamprad odchodzi z władz Inter Ikea Group, która jest właścicielem słynnej sieci detalicznej specjalizującej się w sprzedaży mebli do samodzielnego złożenia i akcesoriów do wyposażania i aranżacji wnętrz, donosi Bloomberg.

Niemal co trzecia osoba zatrudniona w małej i średniej firmie otrzymała w ciągu ostatnich dwóch lat propozycję przejścia z etatu na umowę-zlecenie, o dzieło, samozatrudnienie, wynika z badania Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) dla „Rzeczpospolitej".

„Business” – świetnie znane nam słówko, nawet spolszczone w zapisie do „biznes” (onegdaj nawet zapisywane jako „byznes"). W języku angielskim znaczeń ma kilka:

Jeśli rząd ozusuje umowy cywilnoprawne, firmy będą zatrudniać na działalność, ograniczać zatrudnienie, ciąć wynagrodzenia.

Niedługo znów trzeba będzie zmieniać oprogramowania w firmach. Tym razem nie z powodu zmian podatkowych, ale kodeksu pracy.