Puls Firmy

Przedsiębiorcy o małych dochodach mogą opłacać niskie składki, korzystając z ulgi. Wymaga to jednak rejestracji z odpowiednim kodem ubezpieczeń.

Szwecja wyróżnia się dobrze uregulowanym środowiskiem biznesowym i otwartością na zagraniczne produkty. Ekspansję do tego kraju mogą utrudnić wysokie standardy jakości i różnice w kulturze biznesowej.

Przedsiębiorcy, którzy chcą wylansować swoje technologie i marki produktowe poza Unią Europejską, będą mogli ubiegać się o granty na ten cel.

PARP i PAIH nagrodzą twórców innowacji. Projekty można zgłaszać do 4 marca.

Kary za naruszenie danych osobowych to domena nie tylko korporacji. Coraz częściej obejmują też małe przedsiębiorstwa.

Tak zwana zima demograficzna spowoduje, że w Polsce będzie za mało kierowców, lekarzy, magazynierów oraz budowlańców - czytamy w prognozie ministerstwa pracy na 2025 r. Zdaniem Yuriya Grygorenki z Gremi Personal, w wypełnieniu wolnych miejsc pracy może pomóc imigracja zarobkowa.

Ulgi składkowe, w tym Mały ZUS plus, trafiają przede wszystkim do niezatrudniających i przyczyniają się do spadku zatrudnienia na etat - wynika z analizy Polskiej Sieci Ekonomii dla ZUS. Założenie firmy nie oznacza, że w Polsce rozwija się przedsiębiorczość - wskazuje współautor raportu Tomasz Lasocki.

59 proc. przedsiębiorstw w Polsce ma trudności w zrekrutowaniu pracowników o pożądanych kompetencjach; to wynik o 7 pkt proc. niższy niż rok temu - wynika z raportu "Niedobór talentów 2025". Firmom najtrudniej zatrudnić pracowników z kompetencjami inżynieryjnymi i logistycznymi - dodano.

Płatnicy szykują dla urzędów skarbowych i podatników informacje potrzebne do zeznań za 2024 r. Fiskus apeluje o wypełnienie ich bez błędów, co jednak nie jest łatwe.

Pomimo trudnej sytuacji gospodarczej coraz więcej firm korzysta z finansowania faktoringiem. Jednak rzadko wybierają opcję z pełnym zabezpieczeniem.

Dotacje dostaną przedsiębiorcy, którzy zdecydują się na współpracę z innymi firmami i podzielą się prawami do wytworzonej w projekcie własności intelektualnej.

Alfy sprawią pracodawcom wiele problemów. Dorastanie w domach pełnych nowych technologii, w których dużo mówi się o work-life balance, wpłynie na ich oczekiwania wobec firm. Czego będą żądać?

Budowanie wizerunku przedsiębiorcy troszczącego się o społeczeństwo i środowisko ułatwia pozyskanie utalentowanych pracowników. Ale wdrażanie ESG rodzi także problemy.

FMK to wyjątkowa firma, która łączy zaawansowaną inżynierię z kompleksowymi rozwiązaniami dla przemysłu, zdobywając uznanie na rynku krajowym i międzynarodowym.

Postępowanie restrukturyzacyjne służy ratowaniu firmy dłużnika, na czym powinno zależeć także wierzycielom. Im więcej obie strony popracują nad tym planem, tym mniej stracą.