Puls Firmy

Danina zwana podatkiem od strat po raz pierwszy ma być rozliczana w zeznaniach składanych w 2025 r. Wielu przedsiębiorców może być zaskoczonych poziomem jej skomplikowania.

Za długi spółki odpowiada ona sama. Jeśli egzekucja przeciwko niej okaże się bezskuteczna, wierzyciel może co do zasady żądać zaspokojenia z majątków członków zarządu.

Internetowi sprzedawcy mają do spłaty 139 mln zł. Przedświąteczna gorączka zakupów może poprawić ich sytuację.

Choć zainteresowanie zakupami przez internet rośnie, branży kurierskiej nie brakuje problemów. Pod górkę mają szczególnie mikrofirmy.

Ubiegając się o granty w wojewódzkich naborach, przedsiębiorcy mogą uniknąć wyśrubowanych wymogów i uzyskać sporo innych korzyści.

Człowiekowi trudno nadążyć za rozwojem sztucznej inteligencji. Kto powinien ją nadzorować i odpowiadać za działania zrealizowane przy jej pomocy, np. cyberataki na firmy?

Już niedługo firmy będą opisywały w sprawozdaniach, jak dbają o środowisko, lokalną społeczność, pracowników i kontrahentów. I jak wpływa to na rozwój ich biznesu.

W branży panuje duża konkurencja, dlatego warto inwestować w reklamę. Przedsiębiorca powinien zadbać o ubezpieczenie OC, bo ponosi odpowiedzialność za wykonywane usługi.

Strumień pieniędzy w wysokości 30 mln zł popłynie do MŚP, które planują opracowanie modeli biznesowych przyjaznych środowisku.

Małe i średnie przedsiębiorstwa szukają prostych rozwiązań, które pomogą im zautomatyzować część pracy.

Pracodawcy ostrożnie rekrutują nowych pracowników. W ofertach mogą przebierać m.in. fachowcy od marketingu.

Rośnie zagrożenie firm cyberprzestępczością. Najsłabszym ogniwem zabezpieczeń jest wciąż człowiek - tylko 48 proc. zatrudnionych deklaruje, że potrafiłoby odpowiednio zareagować na incydent.

Spotkania biznesowe, branżowe targi i fora – wystawa światowa da polskim przedsiębiorcom wiele szans na pozyskanie kontrahentów. Wcześniej trzeba się jednak do niej solidnie przygotować.

65 proc. badanych ma dobrą opinię na temat posiadanych umiejętności cyfrowych, ale tylko 37 proc. z nich uważa je za najważniejsze dla postępu kariery.

Przedsiębiorstwom transportowym mocno doskwierają wysokie koszty wynagrodzenia, brak stałych zleceń i zatory płatnicze.